劳动纠纷
试用期内提出辞职,口头告知了领导并提前3天递交了书面申请。领导说必须要我赔偿损失才跟我解除劳动关系
试用期内提出辞职,口头告知了领导并提前3天递交了书面申请。领导说必须要我赔偿损失才跟我解除劳动关系 试用期内提出辞职,口头告知了领导并提前3天递交了书面申请。领导说必须要我赔偿损失才跟我解除劳动关系。后面因为没协商好,我没有赔钱,所以没有办理离职手续。领导说她没有批准我离职,我这样直接走了,给我记的旷工。我这样属于自动离职,违法解除劳动合同吗?没有解除劳动关系对我找新工作签劳动合有影响吗?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(重庆)
提问时间:2017-08-26 23:51