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用人单位 只签试用期合同 而且 合同期间还不交五险一金 说等

用人单位 只签试用期合同 而且 合同期间还不交五险一金 说等试用期过后签正式合同才给 合理吗

问题状态:已过期 回复 (11)
提问人:ask201708249rn
提问时间:2017-08-24
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试用期用人单位无辜解除劳动合同应该赔偿吗

我在用人单位工作一个半月,用人单位人事变动,大裁员,与我解除了劳动合同原因是用人单位说我不适合这份工作,解除了劳动合同,我因该受到赔偿吗? 因为用人单位大裁员,同时有6名员工被解雇,试用期也没有给上保险,在试用期解除劳动合同不管什么原因都得不到赔偿吗? 当月工资应该什么时间结算?

dapengjiye 已过期 2008-09-26 回复(3)

本人和国有企业签了5年劳动合同,在试用期期间单位私自更改劳动合同中的重要内容,我不愿意,而且我现在已

我现在已经自动停工了,公司违约在先,我现在很着急,请问我到底该怎么处理此事?

duanjunping 已解决 2009-06-29 回复(4)

试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同?

我到一个公司工作,当时面试的时候谈的是前台的工作,可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排,等到了公司之后,公司跟我签了三年的劳动合同,合同上注明是前台的岗位,并且试用期订为半年时间,合同签订之后,我的工作突然增加了,除了前台的工作还要兼职销售内勤,我忙不过来,跟公司提出加薪,公司的回答是试用期之后

tina22 已解决 2010-07-24 回复(1)

用人单位说试用期没工资,可是上班前他没明确告诉我,试用期没工资,而且他一直不跟我签合同。

试用期工作重,提前3天辞职可是用人单位不给工资,还说他们公司规定试用期没工资,那我不是白白上了22天班,这样的情况可以走法律程序吗?

552148263lcx 已过期 2014-08-01 回复(3)

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如果和用人单位签了一年包含三个月试用期的合同,现在还在试用期内,但我在十多天前已经递交辞职通知书,说最迟做到10月30日走,但我现在实在等不到一个月了,身体吃不完,我现在走是否可以?会不会被要求赔偿违约金?

ask201509161u4 已过期 2015-10-10 回复(1)

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我在试用期内没跟用人单位签合同,但是试用期3个月过后还没转正,我想辞职,是提前3天,还是一个月?

ask20161110bgi 已过期 2016-11-10 回复(4)

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和用人单位签订了事业单位聘用合同书,合同为有固定期限合同,合同期五年,试用期半年。合同里面有一条,有下列情形之一的,乙方可以随时单方解除本合同,并书面通知甲方:1.在试用期内的;违约金方面具体标准是乙方在合同期内因个人原因需提请申请离职的,按伍万元违约金标准,以每周年递减20%的比例计算,向甲方赔偿。请

ask20161205a8r 已关闭 2016-12-05 回复(0)

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本人与用人单位签订劳动合同,但合同中没有具体的工资数额,试用期过后单独签订了两份工资(基本工资8号发,补助工资28号发),至今已经好4个月的补助工资没有发放,我现在可以直接离职吗

ask20170803lgx 已过期 2017-08-03 回复(4)

您好,与用人单位签订了三个月的试用期合同,现在还有一个半月到期

您好,与用人单位签订了三个月的试用期合同,现在还有一个半月到期,想辞职,但是合同上有标明赔偿条款,想详细咨询,请联系我,谢谢啦

ask2017082062r 已过期 2017-08-20 回复(2)

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您好,与用人单位签订了三个月的试用期合同,现在还有一个半月到期,因为新店,店里工期一直拖,这一个半月以来一直在做发传单要电话号码的工作,想辞职,但是合同上有规定赔款事项,(培训合格给用人单位工作不到两年要赔,培训合格不履行合同要赔)想详细咨询下

天地都安静。 已过期 2017-08-20 回复(2)
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