合同纠纷
如果和用人单位签了一年包含三个月试用期的合同，现在还在试用期内
如果和用人单位签了一年包含三个月试用期的合同，现在还在试用期内 如果和用人单位签了一年包含三个月试用期的合同，现在还在试用期内，但我在十多天前已经递交辞职通知书，说最迟做到10月30日走，但我现在实在等不到一个月了，身体吃不完，我现在走是否可以？会不会被要求赔偿违约金？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（海南－海口）
提问时间：2015-10-10 19:30
提问人：ask201……（海南－海口）
提问时间：2015-10-10 19:30
已有1位律师回答了该问题
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不需要赔偿金，根据劳动法规的，试用期劳动者提前三天通知单位就可以直接走人了，所以放一百个心吧！
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