医疗期满，但病人还在治疗中，合同到期，单位要解除劳动合同

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提问人：ask201708162ol
提问时间：2017-08-16

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女方在一家医院工作了九年了，2009年10月休了一个月的探亲假，从12月开始休到1月，是病假。但是在2009年的12月底合同到期了，再跟医院续签合同医院不予理睬，病好好1月中旬来上班，结果让填一个新员工的表，试用期3个月，一切又按新进员工开始对待，太气愤了！！！看医院的意思是一切又从头开始？请问有什么法律依据能

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benny0106 已过期 2010-10-08 回复(1)

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合同未到期，提前三十天书面形式告知单位后，单位就应出具解除劳动合同的证明吗？我在职期间单位拿钱，我考了两个证，辞职后单位以培养我这么长时间为由扣押我的证，有理由吗？我怎样能拿回那两个证？如果打官司拿回证会赢吗？前提是签订合同时未签订培训相关协议

自在云彩已过期 2010-10-13 回复(1)

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13610888565 已解决 2010-10-24 回复(2)

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医疗期满单位解除合同，和合同到期单位不续签合同，哪种赔偿能高一些？

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单位以医疗期满，要解除劳动合同。请问应该怎么赔偿。但是合同没到期

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