我2011年8月26日入职某公司，由于公司经济效益不好，公司将于2012年8月27日解除我的劳动合同，请问： 1.我是否可以享受年假的赔偿？ 2.若可以，可享受几天的年假？ 希望律师尽快为我解答，万分感谢！
用人单位未经职工同意不安排年休假，未休年休假工资报酬怎么支付。例如；1997年3月30日至2011年3月30日的员工，年休假工资报酬怎么支付。用人单位在2011年安排职工年休1997年至2010年的年假，年休假工资报酬怎么计算。
我于上月11日提出辞职，原本以为会做到这个月的11号。结果公司29号临时通知我做到当天截止。再公司已经做了一年多，昨天去办理移交手续问人事部关于年假的问题，她说应该有5天的年假，我说现在我离职了怎么算，原本想这月11号之前休完的，谁知临时通知我做到上月底，而且公司也没和我主动说起休年假的事情，人事的人说她去
按劳动法规定，工作满10年才能休10天年假，但听说读研期间算工龄，不是对不对？我硕士毕业，现工作满7年，是否可以享受10的年假。单位现在给的年假是5天，同年的本科毕业生现在满10年了就是10天，另外有和我同年本科毕业，先工作后读研的，加上也算10年，也可以休10天。为什么我这种情况就要休5天呢？
现在准备离婚，夫妻共同名下有一商品房屋要处理，我希望我得到产权补偿对方，她主张是卖掉。要是协商不成的话请律师介入须要多少费用？费用由我出还是夫妻共同出？大概多少钱，如何收费，希望广大法学人士指点。
我95年在一家国企工作，04年公司通过劳务公司把我输出到另一家国企。期间06年我于原单位合同期满，与劳务公司签订合同。10年在实际用人单位转正，我的连续工龄该怎么计算
我有个亲戚被汽车撞了，但因为肇事方都认识，开始肇事方要求私了，就没有住院，后来肇事方又不同意私了，交警认定肇事方全责，这期间一直没住院，亲戚有固定的工作，误工费怎么赔，因为是骨折，家里人也没有上班，护理费能要求赔吗
我从3月5日先开病假条半个月，然后在家休息到4月27日，4月28日上12个小时大班，然后从29日休息到5月5日，请问我的病假有没有超过两个月，还应不应该有年休假？
我的朋友父亲刚满60周岁的第10天就发生交通事故，现在是10级伤残,听说60周岁以上每增加1岁减少1年，请问我朋友的父亲这种情况伤残金怎么计算？
我2011年8月26日入职某公司，由于公司经济效益不好，公司将于2012年8月27日解除我的劳动合同，请问： 1.我是否可以享受年假的赔偿？ 2.若可以，可享受几天的年假？ 希望律师尽快为我解答，万分感谢！
