企业改制
协议解除劳动合同年假怎么赔偿
协议解除劳动合同年假怎么赔偿 我2011年8月26日入职某公司，由于公司经济效益不好，公司将于2012年8月27日解除我的劳动合同，请问：
1.我是否可以享受年假的赔偿？
2.若可以，可享受几天的年假？
希望律师尽快为我解答，万分感谢！
1.我是否可以享受年假的赔偿？
2.若可以，可享受几天的年假？
希望律师尽快为我解答，万分感谢！
问题状态：已过期
提问人：li3088……（江苏－苏州）
提问时间：2012-08-20 14:52
提问人：li3088……（江苏－苏州）
提问时间：2012-08-20 14:52
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可以享受5天。
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1、如果满一年，可以享受年假的；
2、一般是5天。 -
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