职员年假怎么计算 我2011年8月26日入职某公司，由于公司经济效益不好，公司将于2012年8月27日解除我的劳动合同，请问：
 1.我是否可以享受年假的赔偿？
 2.若可以，可享受几天的年假？
 希望律师尽快为我解答，万分感谢！