公司以工作过失为由和我进行书面解除劳动合同！请问我该怎么办？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：李力
提问时间：2017-08-09

跟公司签的劳动合同是一年，现在刚半年，且十天前文件明确我担任**事业部副总。昨天通知我：解除劳动合同。我如何跟公司谈赔偿、补偿事宜？另外，合同写的是：“年薪36万，其中每月发放18000元，年终绩效14.4万元” 计算的补偿金每月按那个数？

声小不弱已关闭 2012-07-27 回复(3)

公司没有出具书面通知，直接让我把工作移交给新来的员工，现在工作已经完成交接了，但是没有给我解除劳动合同的协议书，我该怎样维护自己的权益？

sibihui 已过期 2014-10-17 回复(7)

段俊臣已过期 2015-02-03 回复(1)

我去年入职前公司，当时以硕士身份签订的劳动合同，当时正在攻读全日制博士（已和导师协商好，白天工作，晚上上学），在公司全职工作。在工作约一年之后，我主动告知了上学的事情，公司以学生身份不能签订劳动合同为由，单方面解除了劳动合同，并不再发放上一年度奖金和当月工资，社保和公积金。请问我还能通过劳动仲裁追

jackielyc 已过期 2015-06-29 回复(7)

你好，请问与公司签订劳动合同4年到现在工作2年合同未到期，公司要解除劳动合同，合同没在我们员工手里，请问有什么办法可以得到应有的赔偿吗？

ask20150908qix 已过期 2015-09-08 回复(1)

你好，我是一名保安，公司跟我解除劳动合同，请问怎么赔偿，合同还没有到期

ask201509109h3 已过期 2015-09-10 回复(6)

本人签订了无固定期限合同，2004年开始，工作11年，如果公司已无法胜任工作为由解除劳动合同，我可以得到多少个月的赔偿金？2008年以前的计算吗

ask20151027yfo 已过期 2015-10-27 回复(3)

ask20151128ls5 已过期 2015-11-29 回复(5)

请问律师一下，民间公司与员工提前解除劳动合同，按照劳动合同法对员工进行相应补偿，其经济补偿需要课税吗

Kevin Chen 已过期 2016-11-11 回复(3)

因自己患了胃癌，做了全切手术后，不能再工作，但我与单位的合同期还有一年多。单位一直要求我自动离职。后来知道我看过劳动法，不能直接辞退我。现在要我私下解除劳动合同，我要怎么做才能保障自己的利益？？？

levnyyyyy 已过期 2017-02-16 回复(3)