违反了公司制度，老板要把我开除,押金和工资一分钱不给,我该咋办?
我来单位时未与公司签订劳动合同，现在已经1年多了。因与人发生口角打了两下，也没事。老板说违反了公司制度，要把我开除，我的押金和工资一分钱不给，请问这么做合理吗 ,,我该咋办啊?
我在一家私企上班，我违反了公司制度，然后公司开除我，是不是应该向我支付全部工资和奖金？
我在一家私企上班，我违反了公司制度，然后公司开除我，是不是应该向我支付全部工资和奖金？ 我只是和管理起了一点冲突，然后公司开除了我，在扣了我所有的福利奖金包括去年的年终奖和春节法定节假日的工资和另外半个月工资，这样公司是不是不合理？
我在企业工作范了错误，但公司在没有公司制度说明范此类错误会被开除的情况下，说可能会处于开除处分并扣除所有工资。这样是否违反劳动法。
公司以违反制度（制定制度在女职工怀孕后）为由开除怀孕期女职工，是否合法
1、公司制度里本没有计划生育的方面的规定，后由于女职工在没有取得生育服务证准备生育二胎，将实情告知公司后，公司不想支付经济补偿，公司在制度里增加违反计划生育生育二胎的属于严重违纪，给予开除。公司欲以此后加的制度为根据开除女职工，请问公司的做法是否合法，女职工该如何主张自己的权利？ 2、如果公司违法，女
我在酒店上班，晚班。同事们都下班了，我在值夜，客人走后掉了一个手机在房间，我捡到了。每个人都有私心的。后来值完夜就把手机拿回去了。然后客人回来找了，领导问我有没有捡到，我说没有！后来叫我去酒店，我承认是我捡到的！客人也不追究了！第二天公司就下通知把我干炒了。一分钱工资都拿不到。请问我可以拿到工资吗？
我在一家私人公司打工，没有签订劳动合同，他这压一个月的工资，我在它这干了几个月，我提出了辞职，结果他说我没有达到公司的规定做事，给我挑出了很多毛病，开除了我，说我一分钱工资都没有。请问下律师他们这样做合理吗？我能否讨回我的权益，具体应该怎么做。
本人是一家公司部门经理，因受公司以前领导委托（现已不在公司，但和老板是亲戚），私自在公司车间安排加工了几台设备，原材料都是以前领导提供的，利用了现公司的设备和场地被现公司老板知道了，本人已经主动向公司提交了事情前后的经过报告，承认了错误并申请离职，并接受公司的罚款，但公司人事部建议给老板的意思是要开
本人是广州一家私企公司部门经理，因受公司以前领导的委托（现不在公司，和老板是亲戚）加工了几台设备，原材料是对方提供的，利用了现公司的设备和场地，被现公司老板知道了，本人已经向公司提交的事情的前后经过报告并申请自动离职罚款处理，但公司拖了一个多月未处理，并6月15号发放5月份工资公司其他员工均已经发放，我
我公司一名保安人员，因违反了公司的制度，公司决定开除该员工，如果该员工去劳动局告发我们企业，请问对我们企业会有什么不利吗？我们现在需要给这位保安员工给予赔偿吗？
在娱乐动漫城上班5个多月，由于违反公司制度员工不得私自存游戏币，被罚款200并开除，押金不退还，请问我该怎样维护我的权力？
