我是一名企业员工，我在交接班时因为去忙别的工作忘记提到一个阀门没有关，当时设备在维修中，他接班之后设备维修好开始生产但是他没有发现阀门没关，接他班的也没发现，造成公司损失，责任应该怎么确定，应该怎样赔偿?
交接班的记录本上我已经写了设备维修
请各位帮我解答
还能要我全额赔偿吗
我是做销售工作的，由于一次做错订单，货到后客户拒收，该产品为公司常规产品，退回来不影响二次销售，但是公司以此为理由要求我赔偿或者以扣每月全额工资的形式直到足以支付赔偿额，我们因为每个月有500元的无差错奖，我同意扣掉发生失误当月的奖金，但是公司还是要求我赔偿，现在我想辞职是否还是按照提前30天提出即可？
您好，由于中国农业银行的工作失误，造成我个人的信誉受损，请问我能否申请给予精神赔偿
中国农行通榆分行的工作失误，把与我同名人的信贷划到了我的名下，造成我在金融系统内信誉受损，不能办理信贷业务，请问我能否通过法律途径申请精神赔偿？
工作时间中开车撞老人重伤需个人赔偿吗？公司应该赔偿吗？ 现在那伤者送院，抢救不了去世了，应该怎么处理？而且出事地点是班马线中间，对方是开电池车的，没有带头帽，那么，现在我责任几成？有没有刑事责任？公司责任几成？
试用期间，由于货单少算和错算造成公司少收购买方3770元。错算是因为单位人员解释时过快和自己理解出错。现在公司要求全额赔偿，并且辞退我！我该怎么应对！
我在一家对日贸易公司工作，但是4月15号离职 。这个月25号是发3月份工资的日子，我没有收到工资。公司给我的解释是在3月份的时候，应为我工作错误，制单时多给客人发了大约2700日元的货。要在我的工资里扣除。 我确实是做单子是多给客人发货了。但是我是做单人，还有审核人。审核人也在单子上签字了，当时没有发现问题、现
2011年11月刚到这家公司上班，由于老员工离去，我顶了他的位子，没经验，在其他员工的帮助下才初步掌握该职位，然天有不测风云，今年4月分，由于疏忽给公司带来2万左右的损失，老板叫我好好干，把损失的补回来就好了，但每次都把这个事挂嘴边，让人觉得很难受。最近又给我换了岗位叫我做业务，由于个人不想做业务这块，打算
因工作失误造成单位损失数十万元应如何赔偿？后来科里查过，不过因为是三年前的账目，现在才发现，已经查不到什么有用的东西了，就知道少了数十万，公司要求全额赔偿，请问合理吗？
我是一名司机，给别人打工的，工作期间发生了一起交通事故，我的责任。赔偿方面是应该由公司出还是由个人来承担？
