孙新律师 VIP2012-03-10 14:37

根据具体情况确定。

除非你有故意或重大过失否则公司赔的！

除非你有故意或重大过失否则公司赔的！

我是江门专职律师，欢迎来人来电与我保持良好的沟通。
我国雇主对责任法律制度的规制见于《民法通则》和最高人民法院《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，其中《民法通则》第四十三条 规定企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。2004年5月1日实施的最高院的人身损害赔偿司解对雇主责任作了目前为止我国现行法律中最全面的诠释。在第八条中规定　“法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。故此你的情况必须要看你撞老的时间是否属于职务行为。
如认该答案对你有帮助请给予好评，以此对我们律师团队的支持，谢谢你 我的补充： 2012-03-10 22:51

如认该答案对你有帮助请给予好评，以此对我们律师团队的支持，谢谢你！！

职务行为由公司承担责任.

您好，我是江门的专职律师，非常欢迎您加我的QQ或者随时来电联系。工作期间造成他人损害的由公司承担，除非你有故意或重大过失。
法律依据：2004年5月1日实施的最高院的人身损害赔偿司解对雇主责任作了目前为止我国现行法律中最全面的诠释。在第八条中规定　“法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。