律师您好，我想咨询一下，我是07年加入公司的，我们的劳动合同是和第三方公司签署的并且是一年一签，到2
律师您好，我想咨询一下，我是07年加入公司的，正式合同是2008年2月28日签定了，且是每年一签，如2012年的12月31日我的合同到期了，公司不打算在和我签合同，像我这样的情况我可以拿到N+1的工资吗？谢谢
律师您好！ 我现在正在申请加拿大技术移民，需要提交劳动合同公证，我07年1月1日至07年12月31日，我在一个翻译公司上班，这期间签订了1年的合同，合同我和公司一式一份，当时我把签订后的合同放在我办公桌的抽屉里面了，但在07年8月我因为严重的颈椎病就向公司提出了辞职，当我回公司交接的时候我以前签订的合同就被领
律师您好！我和公司签了五年劳动合同，现在工作一年，想要辞职。
合约中包含培训费这一项但是明显不合理 我们当时就是入职员工企业文化之类的培训，一共培训3天要我们3000元培训费，这样我依法要给他们么 还有公司当初规定半年转正，好像国家也有相关规定，试用期不得超过半年，但是我们在工作一年后才给转正（不转正工资差700+呢），公司是否应赔偿我？谢谢各位有识之士了，这件事比较
公司没和我们签定劳动合同我们依法可以享受哪些权利，咨询一下，谢谢
我们公司没和我们签定劳动合同，而现在公司不用人了就叫我们走人，我们有没有权利向公司提出对我们的身体健康做一次体检，如果身体不健康属于职业所害，能否向公司陪尚医用费用，还有就是我们面临失业，是否能向公司要失业金？
律师您好：2009年11月至2010年5月我在某公司工作，公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同，于2010年5月把我辞退，我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任？
我现在想要辞职，辞职申请也交了，不去上班会有什么后果吗，还有就是我在工作一年里五险一金是公司出一半自己出一半，我辞职之后是否能退还我自己出的那一半钱。
尊敬的律师您好： 我在2009年11月的时候通过公司的统一考试，统一面试，成功的到了现在的公司上班，在上班后，我与公司签订了3年的合同，当时在招聘的时候，公司明文承诺的是和公司签订劳务派遣制合同，但是我签了合同以后才被告知是与中介公司签订的劳务派遣制合同（因为当时同我一起通过该面试的还有12位同事，我们做
工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同
工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同么?
我是2010年4月到现在的公司工作的，但是公司到现在都还没与我们签劳动合同,也没买社保，我该怎么做？我能要求公司赔偿吗？如何赔偿？
律师您好，我有一件事想像你咨询一下，我现有承包的苗圃地，合同到2016年到期，现在政府要征用这块地，
律师您好，我有一件事想像你咨询一下，我现有承包的苗圃地，合同到2016年到期，现在政府要征用这块地，我想知道怎么个补偿标准，我通过网上查询到时按每平方米30元补偿。省林业厅是要扣掉30%吗？那苗圃地上树苗怎么办，是由征用方负责，还是我们负责呢。 3月1日就要征用
关于公司签解除劳动合同与终止劳动合同，（我们的合同在2011.12.31日到期）然后元旦后在签署
关于公司签解除劳动合同与终止劳动合同，（我们的合同在2011.12.31日到期）然后元旦后在签署 您好，我们是劳务派遣制员工，工作的单位要做2012年实行新的管理机制，每月工资里面会有个工龄的钱。所以我们所在的劳务公司在2011年合同到期前（我们合同都在2011年12月31日到期）跟我们签署了解除劳动合同与终止劳动合同的东西
