公司伤残赔偿标准是按照当地最低标准还是按照基本工资赔偿的我是
公司伤残赔偿标准是按照当地最低标准还是按照基本工资赔偿的我是十级伤残
劳动法规定婚假的工资是按照当地最低底薪标准算还是按照公司给个人的最低底薪算
劳动法规定婚假的工资是按照当地最低底薪标准算还是按照公司给个人的最低底薪算?比如说深圳底薪去年是1320的底薪。公司给我的底薪是2600元。劳动法规定的话应该怎么算呢?
您好,我想咨询一下,我和公司的劳动合同上没有标准基本工资,现在合同到期了,不续签了,但是我还有几十天的加班,我看合同上面写的加班费按基本工资(不低于最低于工资标准)作为记发基数依法发放加班费,但是听说离职后,加班费就按南京最低工资发,并且说加班费那个说明里面已经括号说明了不低于南京最低工资的,就只按
公司这月安排上班不足工时,综合工时制,工资按区域月最低标准发,还是按月基本工资发?
我是综合工时制,目前已签无固定期合同,但合同不慎遗失,现在想知道,公司这月安排上班不足工时,工资按区域月最低标准发,还是按月基本工资发?(无请假情况)
请问九级伤残,伤残就业补助金是按本人工资发放还是按照当地最低
请问九级伤残,伤残就业补助金是按本人工资发放还是按照当地最低工资基数去发放?
请问九级伤残,伤残就业补助金是按本人工资发放还是按照当地最低
请问九级伤残,伤残就业补助金是按本人工资发放还是按照当地最低工资基数去发放?
公司签订合同的工资是当地最低基本工资,实际发放的工资大约五千块
公司签订合同的工资是当地最低基本工资,实际发放的工资大约五千块。现在公司想借口减产把员工工资降低到当地最低基本工资,是否合法?
你好请问公司给员工放停工长假是合理的吗?工资按当地最低标准放放
你好请问公司给员工放停工长假是合理的吗?工资按当地最低标准放放,还是按公司的存档案工资发放