合同纠纷
公司签订合同的工资是当地最低基本工资，实际发放的工资大约五千块
公司签订合同的工资是当地最低基本工资，实际发放的工资大约五千块 公司签订合同的工资是当地最低基本工资，实际发放的工资大约五千块。现在公司想借口减产把员工工资降低到当地最低基本工资，是否合法？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2017-04-19 14:56
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提问时间：2017-04-19 14:56
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不合法的
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