叶霖律师 VIP2016-11-29 15:11

一 、辞职问题。根据相关法律规定，试用期满后劳动者提出辞职，需要提前30日书面通知用人单位。
  二 、工资问题。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  三 、维权方法一般有四种：
1、向当地人民调解委员会申请调解
2、向当地劳动监察部门投诉
3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁 
4、委托当地劳动方面的律师代为处理

如果不给工资的，可以向劳动局投诉。
辞职一般要提前30日提出

可以要求的，但离职要提前30日通知公司。

可以要求全部发放工资，一般是走人之前结清。