在上班期间倒置摔伤在住院期间单位发放工资按病假发放工资合理么？麻烦您了

我的母亲是一为公交乘务院。因在上班期间不辛摔下车倒致腰椎骨折。单位决定为工伤治疗。但在住院期间单位发放工资按病假发放工资。这是否复合工伤的工资发放表准？

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提问人：我是傻蛋
提问时间：2012-08-09

如上！谢谢！

那隋钦已解决 2009-10-09 回复(8)

我的月工资是3500元，2011年1月，我因不慎手受伤，休息了12.5天，上班是7.5天，工伤期间，单位发我工资是1000.00/31天=32.25*12.5=403.23；上班期间，发放的工资是：3500.00/26天=134.62*7.5=1009.62，请问，这样，合理吗？

风的港湾已过期 2011-03-10 回复(1)

我是一名银行员工，在工作中把腿摔伤，当时去医院就医，开了一周假，算病假还是算工作中受伤有特殊的算法？

yolanda13 已过期 2011-11-29 回复(7)

1175360435 已过期 2012-06-09 回复(3)

cm1314 已过期 2012-06-13 回复(4)

律师您好：我在烟台国有企业工作，35年工龄，53岁，今年五月份在单位办公室突发心脏病紧急住院治疗，住院四天，单位为此扣除四天病假工资700余元（实际工资3100元），我想咨询一下单位这样扣除工资应不应该，我向单位要扣工资的依据，单位经办人员拿不出具体文件规定，我应该怎么办！

ytzhangxian 已过期 2012-06-27 回复(1)

qyypp521 已过期 2012-07-09 回复(1)

我妻子在2012年2月底怀孕后，向所在单位提请病假，第一个月【3月份】工资1280元，第二个月【4月份】工资1450元，从第三个月【5月份】开始至今工资是1160元，请问律师大人此类工资发放是否违背孕妇休病假期间的合法待遇和标准？谢谢！此致敬礼

疙瘩和大叔已过期 2012-07-12 回复(6)

请问,我出车祸不能上班,医院开了三个月病假,我所在的公司不给我发放工资，请问我该咋办

hhhwwwh0123456 已过期 2012-07-13 回复(4)

我怀孕7个月，想请假到生产为止，因为我们单位请事假和病假一样没有工资，所以人事部就建议我写事假申请，但是后来告诉我说，单位要扣除我请假期间要缴纳的保险，包括单位需缴纳的部分。我觉得这很不合理，我该怎么办呢？

艾琳2012 已过期 2012-07-30 回复(12)