请问住院期间,单位是否照常发放员工工资?
东莞律师解答如下:
是的。
本律师为东莞市妇女维权站志愿者,有需要可以联系本律师。
具体如何操作可咨询:13925797108 程律师(男)
13925728984 或QQ 1146059726 郑律师(女)
您好。工伤住院期间的工资照发。
照常发放。
北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
《现代教育报》特邀法律顾问。
是的 工伤待遇
工伤期间原来的工资待遇不变。详细情况可以来电或来所面谈(免费咨询) 地址:深圳市莲花支路1002号(深圳市中级法院对面)
你好,若是工伤期间,那么在伤残等级鉴定作出之前与用人单位全额发放,评残之后享受工伤保险待遇;若是非因公在法定医疗期则企业按工资标准的60%支付工资。若还有疑问可致电:159 8956 8405 深圳 张立志律师。
在医疗期间,单位应发工资.医疗期满,按工伤待遇处理.
如果是工伤的话的,是要照常发工资的。欢迎进一步咨询!吴小庆律师QQ:1048813805,电话:13580385516,吴律师个人网站:www.wxqlawyer.cn