一商厦餐厅员工因一就餐饮酒者投诉服务态度不好，而被下罚款单，罚款500元，据说是商厦为改进服务质量而制定的新规定：只要顾客投诉一次就罚款500元。
事因：餐厅几个档口都是个人承包，受商厦统一管理制约。一天一位喝了不少酒的人到一柜台索要筷子（但他不是从此柜台买的餐）于是营业员问他在哪里买的，而且发现对方不满后也给了对方筷子，但是此人仍然摔筷而去，并找到值班经理，值班经理迫于压力和连带责任，于是下发了罚款通知单。（注:营业员为临时工，没有用工合同属于私人招聘，工资为900管吃）
请问企业如此制订的罚款制度是否合法，员工如何维护自身合法利益
服务员和营业员都属于弱势群体，很难和所在单位抗衡的，维权也缺少必要的知识和力量来支持。应该说这样的事情投诉无门的。很无奈！很多企业以罚款为手段，来获取钱财，也算是一种剥削！除了积累到一定程度诉诸法律，就没有其他办法吗？
员工守则上写道“员工必须先缴纳违纪罚款后，方可领取工资”是否合法？是否属于霸王条款？
上海某家私营外贸进出口代理公司的员工守则上写道“员工必须先缴纳违纪罚款后，方可领取工资”是否合法？是否属于霸王条款？
一般员工受到公司罚款都是在当月工资里扣，不知道公司是否可以逼员工交现金呢？员工要求在工资里扣行不行？
我是87年生的，今年去弄户口时计生办的要我缴超生罚款是否合法？
“根据《行政处罚法》的规定，违法行为在两年内未被发现的，不再给予行政处罚。刑事犯罪的追诉时效也是20年，超生远远够不上犯罪，那么经过20年仍然要追究就很没道理。”请问本地（岭脚镇）计生办要我缴超生罚款，我该怎么办？如果他们的行为违反国家有关规定，我想向相关上级部分举报，我又该怎么做？
在内地非婚生子女是否合法，能否入户？如果罚款一般是多少？如果生物父亲是香港人，生了几年以后才结婚子女是否可以取得香港身份证？如果在内地不能入户的情况下，母亲跟香港的生物父亲结婚能不能成为合法的香港公民？
前段时间我开私家车到某钢厂拜访客户，进门时门岗没有拦下我用行驶证换通行证，但是在厂区行驶一段路程以后，被两名骑摩托的交警拦下，说我没有通行证，要罚款100——500元。他们说他们不属于市交警队，属于钢厂厂区交通保安，对厂区内的不带通行证行驶、违停等行为罚款。请问他们是否有罚款权利，他们这个部门是否合法？门
你好！企业为了怕承担交通事故责任，规定不让员工骑乘摩托车。还让员工签安全承诺书，一发现有员工骑乘摩托车，就将其开除。目前已有一名员工等待开除，急…速回！
我原本在东莞长安镇一家港资生产型公司工作，与该公司签订的是固定劳动合同（从2008年11月1日到2011年10月31日止）。现该公司以与其他公司合作为由将我外派到东莞虎门镇一家公司工作，派驻时间为半年。薪资依然由签订劳动合同的原公司发放，截止2011年7月28日为止，逾期不去合作公司上班的记旷工处理。公司一共44人现在全部
员工在外地上社保了，北京用人单位不给上社保是否合法？员工要求不上社保，需要员工出什么手续？
我原本在东莞长安镇一家港资生产型公司工作，与该公司签订的是固定劳动合同（从2008年11月1日到2011年10月31日止）。现该公司以与其他公司合作为由将我外派到东莞虎门镇一家公司工作，派驻时间为半年。薪资依然由签订劳动合同的原公司发放，截止2011年7月28日为止，逾期不去合作公司上班的记旷工处理。公司一共44人现在全部
