劳动纠纷
公司对员工进行罚款，是否可以逼员工交现金？
公司对员工进行罚款，是否可以逼员工交现金？ 一般员工受到公司罚款都是在当月工资里扣，不知道公司是否可以逼员工交现金呢？员工要求在工资里扣行不行？
问题状态：已过期
提问人：274278……（浙江－宁波）
提问时间：2011-06-29 17:32
提问人：274278……（浙江－宁波）
提问时间：2011-06-29 17:32
已有2位律师回答了该问题
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具体的支付方式要看规章制度的具体规定；
追问：公司的规章制度里只提到罚款金额，没提到支付方式，不过以前罚款都是在当月工资里扣除。现在我被罚款了，公司要求直接交现金，我觉得不合理，暂时还没交。如果我不交现金，公司对我更重的处罚，我应该怎么办？ -
2008年1月1日新劳动法开始实施，2008年1月15日《企业职工奖惩条例》被宣布废止，企业直接行使罚款权已经没有法律依据。
即使公司的规章制度有相关规定也是无效的。追问：公司的规章制度里好多项是罚款的，甚至一些很小的纪律问题都要罚款，而且是直接罚现金的，不知道就样是否合理，应该向哪些部门反映呢？
回答：是不合法不合理的……贵公司的规章制度是否通过民主程序制定？有没有公示？如果没有，那么贵公司的规章制度不具备相应的法律效力，也不得作为公司管理制度的依据！
你可以向公司所在地的劳动监察机构投诉举报！
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