相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

员工挑活干,不能胜任工作,怎么操作把他们炒掉?

1.员工挑活干,重活各种找理由不去做,能否炒掉 2.员工无法胜任A公司工作,但是能够胜任B公司工作,如果让他辞职,换到B工作,可否?会不会被他说是强迫辞职,因为里面有工龄这些问题

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:qq11595846
提问时间:2017-06-30
相关咨询

老板以我不能胜任工作为由辞退我,应该怎么赔偿

我在公司工作一年零四个月,老板以我不能胜任工作为由辞退我,我本人是不同意这个理由的,是不是可以要求赔偿双倍工资?外加没有提前通知补一个月工资,是否可以要求4个月工资?如果他以公司资金紧张裁员为由,我又最多能拿到几个月工资的补偿?急急急!在线等

ommin 已关闭 2016-08-01 回复(0)

员工患病出院以后不能胜任原工作岗位,用人单位可以辞退吗

出院以后能不能请病假,病假有没有工资。如果单位不同意支付工资直接辞退这样合理吗

王辉19 已过期 2016-09-29 回复(7)

正式员工伤残,不能工作,请问怎么做?

本人是湖北信用社一位正式员工,一次外出遇到车祸,导致2级伤残,不能工作,请问怎么做?

ma0158158 已过期 2016-11-20 回复(1)

试用期刚过辞员工 律师您好!约好三个月试用期,可是刚过,公司已不能胜任工作为由

试用期刚过辞员工 律师您好!约好三个月试用期,可是刚过,公司已不能胜任工作为由,让我自己写辞职信,因不是我提出的,所以我没签字 三个月没签任何合同,也没上保险,请问我怎样维护属于我的补偿? 谢谢!

xhdrlz22 已过期 2017-01-13 回复(2)

公司以不能胜任原工作为由强行调岗,又以员工手册无条件服从安排为由

公司以不能胜任原工作为由强行调岗,又以员工手册无条件服从安排为由,在员工明拒后仍然不解除合同,就耗在那里

ask2017020788b 已过期 2017-02-07 回复(6)

本人在厂里领班管理,由于新来员工在工作中不能力胜任工作,本人向厂里领导反映情况

本人在厂里领班管理,由于新来员工在工作中不能力胜任工作,本人向厂里领导反映情况,经过厂里领导正确解雇新来员工,新来员工在厂里与我本人产生争吵,把我本人衣服撤烂,扬言领工资后要打我本人,在下午公司算清新来员工工资领取,已经不属于公司的员工,在下午5点40分还可以逗留公司饭堂吃饭,造成我本人下班去公司饭堂

ask20170410dgq 已关闭 2017-04-10 回复(0)

如员工不能胜任工作,未提前30天通知辞退员工,是否要有经济赔

如员工不能胜任工作,未提前30天通知辞退员工,是否要有经济赔偿或代通知费?

ask201704161pb 已过期 2017-04-17 回复(8)

工作不能胜任、公司单方面解除劳动合同 员工能领到赔偿吗

工作不能胜任、公司单方面解除劳动合同 员工能领到赔偿吗

ask20170504m9b 已过期 2017-05-13 回复(8)

我是一个个体工商户的小老板,因雇来的一个女员工怀孕不能胜任工作

我是一个个体工商户的小老板,因雇来的一个女员工怀孕不能胜任工作,而且我今年生意不好不想用她了怎么办???社保帮她交的,未签订劳动合同,求助!!

ask20170618fg9 已过期 2017-06-18 回复(3)

员工在实习期到了,用人单位考核认为该员工不能胜任木前的工作,

员工在实习期到了,用人单位考核认为该员工不能胜任木前的工作,用人单位辞退该员工需要赔偿吗?ps:该员工入职的时候就签订了劳动合同?

曙光 已过期 2017-06-29 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏