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公司以不能胜任原工作为由强行调岗，又以员工手册无条件服从安排为由
公司以不能胜任原工作为由强行调岗，又以员工手册无条件服从安排为由 公司以不能胜任原工作为由强行调岗，又以员工手册无条件服从安排为由，在员工明拒后仍然不解除合同，就耗在那里
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提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-02-07 16:16
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-02-07 16:16
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未经协商可以拒绝调岗
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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你可以要求恢复原岗位。
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你好，按合同约定处理。
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继续在原岗位上班，看公司如何处理再议
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