我新买二手房带租约1年，租约约定：单方中止租约需提前2个月书面通知，并赔偿2个月租金。我愿意承担。但租客不接受我书面通知，并说要按租约继续住。我需要回房子居住，律师请给建议。
作为房东，可以提前解除租约而不赔违约金吗？房客跟邻居打架，乱扔垃圾，物业总是找我们投诉，我们想提前一个月通知他（合同约定），而后不承担违约责任，可以吗？
我到公司上班1个多月了（还在试用期），和公司没签任何协议，现在不想在这个公司干，但不知道要不要提前向公司提出？能不能今天提出明天就走人呢？
您好，请问试用期内公司以彼此合作有差距为由解除劳动合同，是否可以要求赔偿？
您好!我于8月1号在广州某公司办理入职，签了合同，试用期3个月，因该公司工作制度不完善、岗位职责和工作流程不明确等，加上我的直接主管给于我的工作也没有明确的目标，并且变动性大，比如某店铺生意不好，你应该赶紧把它业绩做好这样的工作要求。到现在想以彼此合作有差距为由解除劳动关系，我是否可以要求补偿？ 并且也
我们所在商场有一百多家商户，在与商场签订合同时不知道商场消防是没过关的，由于消防不过关导致商场大门在开业的两个月时间里有一个半月是锁着的，只有一个侧门可上下，严重影响我们商户的生意。 因此我想咨询一下问题： 1.商场隐瞒消防未过关与商户签订租赁合同是否属于欺诈行为？合同是否合法有效的呢？ 2.商户是否有
由于公司调整，我被分配到新的部门。2012年7月2日公司人事部同事找到我，给我签了一份岗位调动的通知，内容是：“XXX由业务后勤部文员调到客服部文员，2012年7月2日起生效。”当时我还问了这位同事，有没有正式的岗位协议，人事部同事回答说，稍后待新部门的经理拟好后再签。（因为进公司签的是两份合同，一份是劳动合同，
我们2011年3月1号和厂里签合同3年,其中上班时间,工资发放,都与合同不符!还会强制加班!现在又要换产品,工资又没给保障,可以解除合同得到赔偿吗?
在代办处注销期间，用人单位可以与劳动方办议解除劳动合同吗? 另外，用人单位可以按劳动法的经济补償与劳动方办议解除劳动合同吗?
试用期内，用人单位以劳动者做东西太慢不胜任工作为由解除劳动关系属于违法解除劳动关系吗
试用期内，用人单位以劳动者做东西太慢不胜任工作为由解除劳动关系属于违法解除劳动关系吗？用人单位又不愿意出示解雇通知书咋办？
我新买二手房带租约1年，租约约定：单方中止租约需提前2个月通知，并赔偿2个月租金。我愿意承担，但租客不愿搬出，我需要回房子居住，律师请给建议。
