请问我公司试用期三个月结束后是不是递交转正申请就可以转正

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20170620fyx
提问时间：2017-06-20

律师你好！我是今年9月到这家公司，当初签了三个月的试用合同，三个月到期后我要求转正，公司人事方面直言肯定我的工作能力，但是由于公司效益和部门整体业绩问题，要求给我延迟试用期最长到6个月，当初说一旦转正，就给我签三年的劳动合同。但是我现在到第四个月却突然被莫名其妙告知要辞退我，主因是

suli0329 已过期 2015-01-21 回复(1)

您好，我想请问下，在一个公司试用期内辞职，有没有工资？当时签了一张纸，注明试用期工资和转正后工资

您好，我想请问下，在一个公司试用期内辞职，有没有工资？当时签了一张纸，注明试用期工资和转正后工资。百度搜索说不满15天没有工资能不能站住脚跟？

ask20150909h6g 已过期 2015-09-09 回复(1)

试用期三个月后可以转正了被公司无故开除，应该怎么赔偿？

ask20150922rjt 已过期 2015-09-22 回复(3)

试用期为三个月在试用不合格为由要求解除，本人在职期间并没过错，请问公司的做法对吗？我可以索要赔偿吗？

本人于1５年８月３１日上午到公司面试，因其老总时间没错开，当天只见了副总级的，其人事说在本市宾馆住宿（费用１５０元）。次日也就是９月１日见其老板，老板同意且要求我到他的另外一公司去。打车去花４０元。在这公司呆一天，因次日放假，（晚上我就回上海住地）。９月６日按时来上班，与公司签订为期三年的劳动合同，

yanjh110 已关闭 2015-09-28 回复(0)

请问我是试用期六个月还有几天就可以转正了但是公司现在说把

请问我是试用期六个月还有几天就可以转正了但是公司现在说把我解聘我找他要解聘的文件他说试用期没有文件就是口头通知说我不符合公司用人条件这样违法么

ask20151023llo 已过期 2015-10-23 回复(4)

请问试用期三个月内辞职，公司说必须还要在做一个月才可以辞职应

请问试用期三个月内辞职，公司说必须还要在做一个月才可以辞职应该怎么办

ask20151116y77 已过期 2015-11-16 回复(2)

公司是小厂进厂的时候说3个月试用期到现在做了1个多月没签合同可以申请转正吗

公司是小厂进厂的时候说3个月试用期到现在做了1个多月没签合同可以申请转正吗。

ask20151201iy7 已关闭 2015-12-01 回复(0)

您好，我在公司上班七个月，当初签订合同试用期三个月，但没有申请转正

您好，我在公司上班七个月，当初签订合同试用期三个月，但没有申请转正，现在要裁掉我，不给补偿，说在实习期，请问怎么办？

ask2016010433d 已关闭 2016-01-04 回复(0)

签的是试用期合同，试用期间发现公司在做一些没良知的事情，试用期结束了不想在那里干了，可以直接走人吗

签的是试用期合同，法律上是不生效的。我可以理解为劳动期限合同吗？劳动期限过了，我跟他就不存在劳动关系了。到时候可以打声招呼直接走人吗？

seven小七仔已过期 2016-06-26 回复(2)

请问试用期内有迟到行为，但是试用期过后转正了可以以这个理由开

请问试用期内有迟到行为，但是试用期过后转正了可以以这个理由开除我吗？

美美已关闭 2016-10-20 回复(0)