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如果和用人单位签订劳动合同,可以让用人单位补交过去一年的养老

如果和用人单位签订劳动合同,可以让用人单位补交过去一年的养老保险吗?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask201706067vk
提问时间:2017-06-06
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是否签订了劳动合同就一定要买养老保险,如果个人不愿意交纳养老保险,用人单位是否可以根据个人的书面申请

我们公司的职工不愿意买养老保险,我司是否可以根据个人的书面申请不予交纳,这样违法吗? 如果可以是否可以在劳动合同里约定,责任由员工负责. 单位办理养老保险交纳手续没经过员工同意,直接按国家规定的比例在工资中扣除的,这符合国家规定吗。

sanly 已解决 2009-04-13 回复(5)

如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同,能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资?

劳动者进入公司3年母公司从未签订过书面劳动合同,但缴纳了社会保险。 劳动者从5月8日以口头形式向领导提出辞职,当初领导是同意的,现因为种种原因,领导不批准,但本月的社会保险已停缴。 如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同,能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资?

红佳 已过期 2010-05-19 回复(4)

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你好,请问劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同,用人单位应支付赔偿金,在用人单位与劳动者未签订劳动合同,超一个月未满一年的,用人单位应支付二倍赔偿金,二者在同一案中,能否并用。

88露露 已过期 2013-02-21 回复(5)

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如果与用人单位签订了长期的劳动合同,现在因疾病经劳动鉴定已丧失劳动能力,请问单位可以解除劳动合同,并且只做12个月的工资补偿么?或者有什么条例是单位不可以解除合同的,谢谢

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ask20150708o31 已过期 2015-07-08 回复(9)

用人单位没有签订劳动合同可以投诉劳动监察部门吗?能对用人单位造成什么影响,打电话能受理吗?能要到两倍

用人单位没有签订劳动合同可以投诉劳动监察部门吗?能对用人单位造成什么影响,打电话能受理吗?能要到两倍工资吗?

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您好!如果用人单位未于我签订劳动合同,我直接走人,当天可以拿

您好!如果用人单位未于我签订劳动合同,我直接走人,当天可以拿到工资吗?

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