试用期是3个月的，我做的工作他们都挺满意的，因为住的地方太远了，老总就安排了我去他买的房子里去住，住了2个月没到就搬出来了，打扫的也不是狠到位，有些自己用过的东西我也给拿出来了，想着我用过他们也不会要（有些是我自己买的，有些是老总买的）。他们就因为我这私事给开除我了，工作上是没有问题的，试用期的时候咋么做，我现在也是怎么做的，现在刚好试用期过了，才正式一个月不到就无辜的开除了我，到现在为什么开除我，我也不知道，这样的话我应该得到什么补偿呢？没有签订劳动合同~
我的试用工资是1500，正式之后是2500，刚交了5险1金，这个月的工资还没有发~ 如果要赔偿的话那是怎么算的？这个月的工资会算在赔偿金里面么？
我想问一下 在工作的时候签了一份试用期的合同 约定试用期为一个月 试用期满后没有给我签正式的劳动合同 之后又做了一个月 那一个月算什么？ 在试用期满后，又没有签正式劳动合同的前提下，我有没有权利随时辞职
在试用期期间公司无正当理由要求我离职，这算违法中止劳动合同么，我能否得到2倍的经济补偿
公司在我试用期即将结束时通知我离职，没给理由（公司实际上是项目都基本完成了，没任务了才要求解除合同的，典型的卸磨杀驴）我要求给我理由，公司的勉强解释：你们办事处不需要这么多人，你的表现不太符合公司要求，还说试用期期间要求离职不需要理由的，就是不合适，这种中止合同的做法在法律上算合法还是违法，我能否得
我从今年5月中旬进的公司，当时是办了入职手续，但至今已9月底仍未签订正式劳动合同。期间连续2个月无休息，都在加班。至今在职，但有意向离职，有以下几个问题： 1、除了可以要求公司支付双倍工资、加班费及补缴社保外，还有什么补偿的？ 2、加班费、双倍工资及社保，是直接向公司要求还是向仲裁委员会直接申请仲裁？流
在公司工作3年半，公司无理由开除我，我得到的补偿是工资的4倍，具体这个工资包含什么？
在公司工作3年半，公司无理由开除我，我得到的补偿是工资的4倍，具体这个工资包含什么？？？我的工资分为基本工资，绩效工资，提成 公司没有出文件辞退我，只是我的直接领导人口头跟我说公司让我离开，公司的提成是直接给现金，没有证据怎么申请劳动仲裁？？？合同里面签订的内容只包括基本工资
无故被开除 签合同一年 我工作满7个月了 请问我的合法权益能得到什么赔偿?是经济赔偿金和没有提前一个
急 希望各位好心的律师吗？帮解答下 不盛感激啊
试用期满一个月零两天，公司因两人人比较淘汰一个人，公司有什么补偿吗？
公司在报纸上登广告，说招聘两名行政人员，试岗三天，结果我在公司试用期满一个月零两天的时候，公司领导说就留一个人，令一个人劝退，我想问问律师我被辞退公司应该有什么说法吗？
律师,你好,我2011年4月份进的公司,到现在未签劳动合同.今天老板通知我说现在公司不景气,要不了那么多人,让我月底走人.这样的情况我应该得到什么补偿呢,还需要什么证据吗,我们没有厂牌没有工作服,工资条签了也都收回去了,不过交社保有公司帮我交的记录.
试用期间快一个月了都没有签合同，现在公司又突然想辞退我，我应该得到补偿吗？
试用期间快一个月了都没有签合同，现在公司又突然想辞退我，我应该得到补偿吗？
