与公司签订十五年合同，工作六因打架被开除了，公司应该给我补偿

与公司签订十五年合同，工作六因打架被开除了，公司应该给我补偿吗？

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提问人：啊嘞_栋
提问时间：2017-05-26

ask20160716e2c 已关闭 2016-07-16 回复(0)

律师你好，我在公司工作了8年未签合同未买社保，现在做不下去]我想辞职请问公司应该有补偿吗，另外有双倍工资吗

ask201608253oj 已过期 2016-08-25 回复(8)

请问我与公司签订了三年的合同，还有半年到期，公司以我工作不认真为由想开除我，请问合法吗，该如何维权，如何赔偿

ask201612016qt 已关闭 2016-12-01 回复(0)

现公司将部分业务剥离卖给另外一家公司，要求原从事剥离业务的员工与新公司签订新合同（皆为无固定期限合同），部分员工不愿与新公司签订新劳动合同，而愿意留在原公司，希望原公司安排相应岗位，请问这种情况下，如原公司不愿安排新的工作机会，该如何补偿员工？

liupingxu 已过期 2016-12-21 回复(10)

黄建雄已过期 2017-01-14 回复(1)

ask201702086u1 已过期 2017-02-08 回复(12)

我目前在深圳工作，但两年之前签订了东莞合同，目前公司要搬迁，请问是否应该赔偿，如果公司在深圳安排其他不相干岗位合理吗

ask20170212bqd 已过期 2017-02-12 回复(4)

公司没有签订劳动合同，员工工作一个多月被辞退，员工应该受到什么补偿，员工给公司带来经济损失，还需要补偿员工吗？

独霸天下已过期 2017-03-03 回复(6)

我在公司工作一年后又续签三年合同由于打仗公司要开除应该怎么赔偿

ask201705233io 已过期 2017-05-23 回复(2)

与公司签订保密协议，离职后两年内不准找与本职业相关的工作。因为打架被开除，应该都可以获得什么补偿？

啊嘞_栋已过期 2017-05-26 回复(1)