郭庆梓律师 VIP2017-02-09 10:08

您好，公司将您辞退了吗？有没有签订劳动合同呢？
合同中是否有约定如何辞退，公司有侵权的行为，是可以主张赔偿的。

违法行为公司可以解聘

应该补偿的。

应该补偿，单位需要支付您经济补偿金。可以做个鉴定后要求对方承担侵权责任，
我们有合作法医可以帮您分析鉴定，具体您先来电免费详询，我了解情况后进一步帮您分析，希望可以帮到您。

现在是准备协议还是起诉离婚呢？对于财产和抚养权您有什么具体要求吗？

如果因为工作原因，是可以要求经济补偿的，目前单位什么态度？需要知道更详细的信息，以便我帮你解答，如有需要可以电话联系。

你好，具体是因为什么纠纷？如果因为工作原因，是可以要求经济补偿的，可以直接来电咨询

你好，请问具体是因为工作原因具体是指什么？有什么疑问也可以打电话问我，我可以免费为你提供一些意见，希望能帮到你。

你好，可以要求失业赔偿金，有没有签订合同？工作几年了？

您好，具体情况是怎么样的？看需要看公司是否为违法解聘，违法解聘需要支付赔偿金，有需要的话可以来电咨询

若您是违法行为，公司有权解聘

这不是补偿的条件

你好，具体是因为什么纠纷？如果因为工作原因，是可以要求经济补偿的，请问你们签劳动合同了吗？具体是如何约定的呢?你可以把详细情况来电说明。