公司无故违约解除劳动合同，且合同上没有注明违约金额的，公司应该赔偿我多少违约金呢？我工作了11个月左右。
江苏昆山乙盛机械工业有限公司，在2008年8月5号下午无故解除我们（11名）员工，当我们问公司原因时，公司以无需理由为原因。 当我们要求公司拿合同来解释时，我们发现劳动合同上只有我们劳动者单方面签字，公司根本没有在上面签字，盖章，而且这份合同是在2007年8月1好我们进公司时候写的，现在我们已经把这两
江苏昆山乙盛机械工业有限公司，在2008年8月5号下午无故解除我们（11名）员工，当我们问公司原因时，公司以无需理由为原因。 当我们要求公司拿合同来解释时，我们发现劳动合同上只有我们劳动者单方面签字，公司根本没有在上面签字，盖章，而且这份合同是在2007年8月1 好我们进公司时候写的，现在我们已经把这
李律师你好，我是应届生，08年6月拿到毕业证书，8月1日进入某公司工作，签订2年劳动合同，12月23日公司单方面提出立即解除劳动合同，公司现支付1个月代通金，半个月补偿金。按照的是月基本工资1600元支付，是否合理。4个月中我们的应发工资有1个月是3000多， 1个月2000多，还有2个月是1600元。月平均工资包括各种津贴吗？
我2007年8月签的劳动合同，工作年限为3年，今年2月份我提出辞职。 在辞职信上我写道：按新劳动法提前30天向公司提出辞职。老板当时我同意了，要求我交接工作。我当天把工作交接完，老板说第二天不用来了。现在公司已经给我解除了劳动合同，停交了保险，但要求必须支付违约金22000元（当时劳动合同上有规定，未履行完工作
我和公司劳动合同定于2009年12月到期，现公司2009年4月要解除劳动合同，请问公司如何赔偿我。我已在公司工作7年
公司无原无故要和我解除劳动合同，我该怎样维护自己的权利？ 2007年12月至2008年8月在上海的外资公司的办事处（原用人单位）工作，公司没有给我签劳动合同也没有买任何保险。2008年8月外资公司（原用人单位）说把办事处撤离上海搬到杭州来，其实是外资公司（原用人单位）把我们倒卖给广东公司驻杭州的办事处（新用人单位）
公司无原无故要和我解除劳动合同，我该怎样维护自己的权利？ 2007年12月至2008年8月在上海的外资公司的办事处（原用人单位）工作，公司没有给我签劳动合同也没有买任何保险。2008年8月外资公司（原用人单位）说把办事处撤离上海搬到杭州来，其实是外资公司（原用人单位）把我们倒卖给广东公司驻杭州的办事处（新用人单位）
我是做秘书助理的,公司在3月签定了3年的合同,使用期3个月,工资4000,当时签定的工作地点是广州.现在公司说要不就派外省工作,要不提前解除合同,我知道公司这样是想借派外辞退我,我不想到外省,只能协商解除合同,我想询问我能够争取怎么样的赔偿?他现在说补6000,也就1个半月的工资, 但是马上就过年了,工作肯定一时间找不到较为
我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期，现在合同到期，公司准备解除劳动
我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期，现在合同到期，公司准备解除劳动合同，公司是否需要赔偿经济损失
