未和公司签订绩效合同，但是今年6月底公司发文表示为提高基层员工队伍的整体素质等一系列理由要在今年7月份开始实行月度绩效考核公司这样做合理吗？
我是在2月12号在公司上班，但没有签劳动合同，因为感觉能力不够，在6月25号主动向公司提出辞职，决定在6月30号完成这个月的工作后，正是离职，公司让我每个月按月来拿工资。因为我们这个公司是压45天的工资，也就是4月份的工资是在6月15号发放，但是经常推迟工资发放的时间，经常是22号左右才发，请问公司让我到7月15号和8
在没有签订合同的情况下，辞职老板不结工资，我该怎么做，才可以以合法的方式拿到工资？
我在新疆这里上班，做了一个多月了，由于不习惯想要离开，因为没有签合同，老板不结工资，我该怎么办？
林地转让合同 转让方（甲方）：赵国富（身份证号230122195802063919） 受让方（乙方）： 甲乙双方按照《森林法》、《农村土地承包法》等法律法规的规定和本着平等、自愿、有偿的原则，经充分协商，订立本合同。 一、 林地基本情况 甲方将坐落在红星乡三兴村五组的私产林地3.5亩，依法转让给乙方经营管理
劳动合同中，公司约定到期前30日，员工要书面申请续订，否则认为员工不同意续订。请问这是否符合法律，合法吗？ 1,乙方同意续订劳动合同的，应当在本合同期满前30日内向甲方提出书面续订申请，经与甲方协商一致后，可续订本合同。 2，双方同意续订劳动合同，但对合同的具体条款未能达成一致的，可以先就达成一致的条款订立
在我们镇上有一套07年合建的门面加三室居民房屋，土地使用证还压在当时收购土地的开发商手里（房主地皮是开发商手里买的，说是欠点钱没付清所以没有发土地使用证）。现在我要怎么写购屋合同才合法？
租赁他人地方办雕刻厂,合同未满,城乡改造需要搬迁,我是否应该得到赔偿,我的合法权益有哪些?
租赁他人地方办雕刻厂,合同未满,城乡改造需要搬迁,我是否应该得到赔偿,我的合法权益有哪些?
我们公司规定，公司出资的培训，必须签服务合同才给报销，每个月签两年(不足一个月按一个月记）。 也就是说，外出培训，即使只有一天，也要服增加两年服务期。 而员工离职时，要按为满的服务期来赔偿。有些培训次数多的已经签了多达70多年服务合同。 我觉得这样挺不合理，想咨询一下这种规定是否合法。谢谢！ 劳动合同法
本人想购买一个淘宝店铺，但是由于淘宝实名认证不可更改，所以想问淘宝网店转让合法吗？签的转让合同有法律效益吗？
