借调员工在下属单位因交接班跟下属单位员工发生冲突导致被下属单位员工打伤。
我们公司实行五天八小时工作制，但是周末组织与别的公司进行篮球比赛，自愿参加原则，有员工打球时受伤了，是否算工伤？
我参加单位组织的旅游，旅游公司只负责17：00以前属旅游时间，单位于18：30组织集体会餐，在用餐中有文艺演出，到快结束时，单位指派几人放礼花，在放礼花过程中受伤，能算工伤吗？
员工一直是在以前的单位上的工伤保险，在我单位工作过程中发生腰扭伤是否必须由我单位提出工伤鉴定？
我单位有一名女员工在9月初将腰扭伤，但至今以未完全康复不能工作为由在家里休息，定期拿医院的请假条来续假。该名员工因一直在以前的单位上保险，在我单位未上工伤保险，且10月中旬该名员工已退休。请问：我单位是否需提出工伤鉴定申请？其个人提出申请让我单位在工伤认定申请表封面的“申请人”一项加盖我单位公章是否合
我于2011年5月单位出差途中发生车祸，腰椎骨折，已做内固定手术，明年还要进行第二次手术。工伤管理部门答复要等明年二次手术后才能做工伤等级鉴定。假如单位明年在我做手术之前进行人事调整，请问单位有权对我进行调岗吗？（现在我是副股长级别）
我想请问一下，我爸爸在以建筑工地工作时，从三楼摔倒2楼，造成左侧大腿骨折，算工伤吗，但他没有与雇用单位签订就业合同，能得到赔偿吗
我单位上下工序的两位员工因质量原因发生争执，进而动手打架，造成甲员工被乙员工咬断右手中指第一关节，是否算工伤？如果不算工伤，但因乙员工无能力支付甲员工医疗费用或无钱赔偿甲员工补偿费用时，用人单位是否承担多少责任？
2012年7月5日中午休息时间，公司允许员工在车间内休息；一名员工爬上原材料（重叠有五包）顶上拿纸皮睡觉。不慎滑倒左脚碗处骨折，医生要求住院观察，并称有可能要动手术，住院+动手术费用要上好几千；费用比较高。 请问类似于这种情况，非工作时间非工作原因在工作场所受伤，属于工伤吗？ 该员工有购买社会保险，假如不
工作时间，我骑电动车与助力车相撞，造成对方受伤住院，责任怎么分，另外，我工作单位对这次事故负什么责任
事故经过是我骑电动车由东向西逆行在人行道上，正好有个出口，我顺出口的拐弯处挨着马路牙子走，刚拐弯就把我撞了，我当时已停车，左脚放在了马路牙子上，对方一男骑车，一女坐车，是由西往东正常行驶，也是挨着马路牙子走，由于对方车速过快，撞上之后，女的被甩出去了，头部受伤，现在住院，我没什么大事．请问，这种情况
我妹1990年出的工伤，工伤鉴定为一级伤残，属于大部分不能自理，完全丧失劳动能力，到现在已有二十年了，根据评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年。我妹这种情况没有治愈的可能了，那超过二十年，护理费是不是就没有了。另外，我们在内蒙包头，我妹的护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限
