没与工作单位签合同,工作是受伤算工伤吗
属工伤。 你爸爸可以到劳动局申请工伤认定,之后可申请劳动能力鉴定。根据鉴定结果与单位协商工伤赔偿事宜。协商无果的,可申请劳动仲裁,要求公司支付工伤待遇。
建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔
算工伤,申请工伤认定
算工伤!首先要固定证据证明存在劳动合同关系,