工作一个月多没有签劳动合同，辞职也不能立即走

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提问人：ask2017051649k
提问时间：2017-05-16

在一家单位工作了14年,现在合同未到期提出辞职,能不能拿到每年一个月的补偿金？（该单位没有给我们缴纳保险，只是每个月把保险金的一半算在工资里面发放）

gotoyn 已过期 2013-06-20 回复(5)

请问我在一个厂工作一个月辞职了，没有签合同，没有工资拿，管理说没做到三个月不能辞职，

ask20160311seg 已过期 2016-03-11 回复(1)

292292 已过期 2016-10-22 回复(2)

我在一个私营企业工作了十多年，没有签劳动合同，没有保险，我自己辞职不干的，我能否要补偿金啊

幸福一生已过期 2017-03-10 回复(2)

我在一个私营企业工作了十多年了，没有保险，没有签劳动合同，我自己不干的没有写辞职报告，我能否申请补偿金

幸福一生已过期 2017-03-10 回复(3)

律师，你好，我想咨询一下，我工作不想做了辞职，没有按照劳动合同上所写的提前一个月写辞职报告。公司要求扣我一个月工资，这样合理么?

ask20161024v4p 已过期 2017-03-14 回复(5)

现在辞职一个月多了在上一个公司工作半年多没有签订劳动合同，找公司要双倍赔偿还不给我这儿只有工资的转账记录前3个月没有明确的写是工资，后两个月写了，如果再有以前同事的证明证言能有多大几率得到赔偿？

ask20170319p48 已过期 2017-03-19 回复(1)

请问没有劳动合同，工作又干不动了，递交辞职报告后可以离开吗？工司要求再干一个月，离开了算旷工，一罚三，他们的说法合理吗？如果不合理我还能要回一个月的工资吗？

ask20170325ukz 已过期 2017-03-27 回复(5)

我在一家私人餐厅工作了八九天，想辞职但是被告知试用期一个月内不能辞职，如果辞职是没有工资的！但是我面试的时候并没有告诉我，我想问一下能不能要回这八九天的工资！

じ° shine ぞ已过期 2017-04-03 回复(1)

我在一家单位工作了一年多，没有签订劳动合同，提前一个月提出辞职申请，辞职后，老板找各种理由拖着工资不给结清，还要另外扣掉俩月的工资，我想问问，我的工资可以通过法律途径要回来吗？

天空已过期 2017-05-10 回复(6)