合同纠纷
请问没有劳动合同，工作又干不动了，递交辞职报告后可以离开吗？工司要求再干一个月
请问没有劳动合同，工作又干不动了，递交辞职报告后可以离开吗？工司要求再干一个月 请问没有劳动合同，工作又干不动了，递交辞职报告后可以离开吗？工司要求再干一个月，离开了算旷工，一罚三，他们的说法合理吗？如果不合理我还能要回一个月的工资吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（宁夏－银川）
提问时间：2017-03-27 13:25
提问人：ask201……（宁夏－银川）
提问时间：2017-03-27 13:25
已有5位律师回答了该问题
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这是可以按照合同的约定来履行的
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你好，按照合同的约定来履行
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你好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资
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有权要回一个月的工资
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你好，劳动者单方解除劳动合同的，需要提前一个月提出。
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