请问签订一年聘用协议，实际的工作时间是五天八小时制，工作内容是办公行政的工作，但公司给我们用的协议内容是建筑工程类的范本，内容明确规定不缴纳社保，并且协议用的章也是不成立的，（盖得章是没有独立法人的，总公司一共6各分公司，我们算是分公司招聘的人员，盖的章是建筑设备公司第三分公司的名字，现在未到一年合同，因公司问题需要解聘我们 请问该协议是否有效？社保是否可以补给我们？我们能得到怎样的赔偿？急盼回复，多谢！
合同内容有条是：依照行业属性，甲方安排乙方执行不定时工作制。
劳动报酬中写道：甲方支付乙方的工资报酬参照公司《关于规范建筑公司用工管理的决定》中的标准执行。乙方自行缴纳社会养老、医疗等保险。
我在一家外企任职3年。劳动合同签订的日期是到2012年为止的。今天公司老总以邮件的方式告诉我，到今年的这个月末为止我的劳动合同将解除，理由为经济危机，同时年末的考核我没有通过。想咨询我这种情况公司应赔偿给我多少的赔偿金？ 我查了一下劳动法。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
我的劳动合同到09年1月 31号到期，现在单位决定不 再续签，单位赔偿1.5月的工资，但是公司没有提前一个月书面通知我，到1月8号才以书面形式通知我 ，我问12333咨询说单位还要再赔偿我1-7号的工资，这几天工资是按我前12个月的平均工资赔偿，可是单位说没有这个规定的，我不知道公司是不 是应该陪我这1个星期的工资？ 单
本人房屋因楼上业主装修不慎，导致楼面天花渗水，涉及客厅、阳台的楼面，甚至有有滴下，因发现早，及时制止了损坏的扩张。经与管理处联系业主，业主承认事故的责任，愿意修复我家楼面的损坏部分，并愿意见面谈判，但再约时间谈的时候，就一拖再拖，并说让装修的包工头来跟咱协商维修等事宜，但我觉得这些东西不应由第三方代
我的婆婆在一家私营厂工作了快6年，现在被无缘无故解雇了。我婆婆从一开始去这家厂就没签订劳动合同，工资也是按照钟点算的。平时没有休息时间，每天都要上班。国定假日是休息的，不过没有钱，因为他们按钟点算的。现在我婆婆被解雇了，我想问问各位律师，这样是不是符合劳动法的规定？如果不符合的话，我们又应该怎么做？
我在新疆某地租地100亩种月季花，20年租期，现种月季花，是四年的种苗，苗高30至50厘米，约一百万棵，现价是每棵两块五，而且有部分我想繁殖。国家要建高速公路，须从苗地通过，马上要动迁，请问国家苗木动迁赔偿标准是什么，应该怎样补偿我？烦请行家给予明示，谢谢！
请问：顾客在购买商品时，不小心损坏了商品，当要求其按原价赔偿予以赔偿时，当即遭到该顾客(女)的无理推搡，店主(女)的家人(女)出面阻拦其继续扰乱市场秩序无果，反而遭来该顾客及其丈夫的殴打，将致使店主的双臂、颈部多处明显抓伤，伴有血迹。店主在被打过程中对顾客丈夫的殴打予以反抗和防卫。上述过程被市场监控完整地
关于补偿问题我在一家国企公司实际已经工作了9年，但我是由别的公司派遣到这里工作，而且上头的公司已经换了两家，但我一直是在这家公司工作没变。劳动合同是08年才跟我签的，签了两年就再没跟我签了，社保是从08年开始买至今，2012年5月份我已主动辞职在家，请问我这样的情况可以得到有关部门的赔偿吗？
我任职于杭州某知名互联网公司电话销售一职,09年2月上岗,在A部门销售X产品;今年2月重新续签了合同.合同期限3年; 在今年的5月28日,因公司内部架构调整,A部门被撤销,原部门100多名员工被安排到B部门销售Y产品;除底薪未变化外,新的工作上,所售卖产品,客户群及佣金政策等均有调整.请问: 如因我对公司安排的新工作不满意而提出离
我爸被电频车撞了，当事方全部责任，因骨折治疗时间较长，想咨询关于赔偿方面的问题。
我爸被电频车撞了，当事方全部责任，当时已立案，但因骨折治疗时间较长，想咨询关于赔偿方面的问题。
我购买一新房（顶楼），合同规定2011年12月30日交房，但因天花板6处渗水而一直未收房。维修三次，直至2012年6月才维修好。 目前渗水问题已经修好准备收房。 请问，像这类房屋质量违约，如果向开发商提出赔偿，该按何种方式赔偿？是按逾期交房赔偿，还是按房子月租出去赔偿？ 谢谢！
