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劳动法中的赔偿问题咨询
劳动法中的赔偿问题咨询 我在一家外企任职3年。劳动合同签订的日期是到2012年为止的。今天公司老总以邮件的方式告诉我，到今年的这个月末为止我的劳动合同将解除，理由为经济危机，同时年末的考核我没有通过。想咨询我这种情况公司应赔偿给我多少的赔偿金？
问题状态：已过期
提问人：静19811……（辽宁－沈阳）
提问时间：2008-12-19 16:47
提问人：静19811……（辽宁－沈阳）
提问时间：2008-12-19 16:47
已有6位律师回答了该问题
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赔偿6个月的工资。
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按一年一个月支付经济补偿金。
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三个元工资补偿。
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如果考核不是劳动合同中的一项内容，则单位属于违法解除合同，每届满一年支付每个月两倍的工资，即六个月的工资。标准为你被解除合同前12个月的平均工资，再乘以六就是赔偿金额。
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一年一个月工资补偿
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一年一个月工资补偿
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