劳动合同上有这么一条，甲方可根据其工作需要或乙方的实际工作能力及表现

劳动合同上有这么一条，甲方可根据其工作需要或乙方的实际工作能力及表现，调动乙方的工作岗位和工作地点，并以书面形式告知乙方，乙方应当服从。现在公司要对我进行工作调动我必须服从吗？

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提问人：ask20170426xf8
提问时间：2017-04-26

请各位高人指点此合同是否合法。公司劳动合同书中，其中第2条：乙方同意根据甲方工作需要，到甲方设在深圳、惠州、东莞及广东省境内其它地区的工厂或公司担任(某职位自个填)职务。并同意在合同期间服从甲方的工作调配，包括岗位异动和任职地点的异动。

短信用户已过期 2014-08-01 回复(6)

合同上有“乙方同意甲方或实际用工单位根据工作需要调整工作单位，工作地点和工作岗位，并随之变动其工资待

我们是劳务派遣工，用人单位现在要降低岗位，降低工资，和派遣公司签的合同上有“乙方同意甲方或实际用工单位根据工作需要调整工作单位，工作地点和工作岗位，并随之变动其工资待遇”。请问我能否申请劳动仲裁

bshbgwy 已过期 2014-11-05 回复(2)

甲方在合同期内可以根据乙方的工作表现、能力及甲方的经营情况对乙方的工作（工种）进行变更

甲方在合同期内可以根据乙方的工作表现、能力及甲方的经营情况对乙方的工作（工种）进行变更，乙方必修无条件服从。这种条约合同有效吗

ask2015060120b 已过期 2015-06-01 回复(1)

甲方在合同期内可以根据乙方的工作表现、能力及甲方的经营情况对乙方的工作（工种）进行变更

甲方在合同期内可以根据乙方的工作表现、能力及甲方的经营情况对乙方的工作（工种）进行变更.乙方必须无条件服从。公司现在调我到其他部门工做，我不去还有补偿吗？

ask2015060120b 已过期 2015-06-02 回复(4)

合同中有这么一条“甲方有权根据其生产经营状况、对乙方进行考核，调整工作岗位、并根据依法制定薪酬标准调

合同中有这么一条“甲方有权根据其生产经营状况、对乙方进行考核，调整工作岗位、并根据依法制定薪酬标准调整薪酬”。合同中有这个条款公司能单方面调整薪酬吗？关键是这个薪酬标准是刚制定的，在合同签的时候就没这个薪酬标准。能申请劳动仲裁，能赔偿吗？

15052121670 已解决 2015-12-16 回复(3)

甲方根据工作需要。按合同诚信原则，可依法变动乙方工作岗位。我能拒绝吗？

甲方根据工作需要。按合同诚信原则，可依法变动乙方工作岗位。现在叫我们去别的分厂面试，说不去就是旷工！我们能可以拒绝去吗？

516862153 已过期 2015-12-19 回复(1)

休婚假后公司告知要调离原有工作地点，是否合理合法？但签订合同时，第二条规定：乙方同意根据甲方需要，从

休婚假后公司告知要调离原有工作地点，是否合理合法？但签订合同时，第二条规定：乙方同意根据甲方需要，从事物业管理岗位（工种）工作，乙方工作地点在甲方所辖的管理项目。若我不同意若我不同意，公司是否有权依据合同解雇我？

1815698897 已过期 2016-01-20 回复(1)

合同约定:在合同期内，甲方可根据工作需要及乙方工作能力调整乙方的岗位，薪资随岗调整

合同约定:在合同期内，甲方可根据工作需要及乙方工作能力调整乙方的岗位，薪资随岗调整。这样甲方可以不经乙方同意随意调岗吗。

ask20160316p8e 已关闭 2016-03-16 回复(0)

在合同中的最后“其它”项中约定：乙方毕业后，甲方根据乙方的能力和综合情况推荐到相关用人单位工作

在合同中的最后“其它”项中约定：乙方毕业后，甲方根据乙方的能力和综合情况推荐到相关用人单位工作。现在毕业了他们就叫我们自己找工作还叫我们伪造学历证书，还贷了近两万的贷款当学费说是6个月后每个月分期还，而且还给我们造假的毕业证书，和离职证明名，能不能起诉他们退学费，因为我就是为了能保障就业才培训的。而

ask20161028i9b 已过期 2016-10-28 回复(4)

在合同履行期间，乙方同意甲方可以根据乙方的工作能力及表现、工作结果、考核结果、身体状况等调整乙方的工

您好，这是我公司合同的其中一条，请问是否有问题？这个是不是属于霸王条款？如果可以修改，请问如何修改？第七条在合同履行期间，乙方同意甲方可以根据乙方的工作能力及表现、工作结果、考核结果、身体状况等调整乙方的工作岗位和工资。另外，我公司总公司在北京，有很多外地的分公司，合同其中一条是“甲方可安

卡西毛豆已解决 2016-11-29 回复(10)