您好，我是在一家医院工作刚满一年的医生，现在考上了研究生，想辞职去读书，但去年和医院签劳动合同是有一条规定3年内因考研、跳槽等辞职，赔款2万，请问这2万需要陪吗？规定2万的赔款有法律依据吗？谢谢专家给我解答！
您好，我想请问一下，由于我在前一家公司离职，当时签了培训协议是服务不够2年要赔偿培训费，我在这公司做了十个多月就离职了，因此公司要我赔偿培训费，可是这培训只是公司内部的内部培训，并非正规培训。另外，由于我没提前一个月离职， 因此我离职所要赔偿的费用是3000多元，在我离职时，公司已扣了我1000多元，接下来的
尊敬的律师你们好。我2001年10月安排工作，2003年才到单位2008年1月1日到2011年12月31日止到期后单位一苴没有和我续签，我也继续工作到2012年6月12日，我提出辞职，单位要我补签合同，问我可以不签吗？问我可以要求的到补偿吗？
黄律师，你好。 我是一名正在哺乳期的产妇，我就职于一家民企公司，2011年11月生产，在休产假期间，公司于12月份未与我本人打招呼招人替了我的岗，至使我2012年3月回公司上班后无岗位，公司总经理说我可以来上班，但就是没岗位，其实就是逼我自己辞职，因他知道辞退我是犯法的，我为了把生育津贴拿到手，用了缓兵之计，口
公司欠我工资，报销款还有年终奖金，现在我自己提出辞职，我可以要求公司N+1赔偿吗？
公司欠我工资，报销款还有年终奖金，现在我自己提出辞职，我可以要求公司N+1赔偿吗？
你好。我在幼儿园工作了一年，签的是三年合同。现在只做了一年想辞职。已经提前一个月递交辞职信了。可老板说我未做满三年说我违约要我赔偿她一年里她请教授给老师培训的培训费。合同上也有一条款是未履行合约要赔偿对方培训费。可是当初我签合同时她没说老师要出培训费。我要赔偿么？ 合同上没有写明培训什么，培训费是多
想要辞职，老板说毁约要求赔偿培训费用 没有签培训合同。合同上没有说培训费等额，什么分摊赔偿的没有。只是口头上讲过一次培训费用老师共同分摊。并没有书面告知。只是合同上有一条《因乙方原因未能履行合约，应赔偿甲方所支付的培训费（包括资料及培训所需费用）》
我和单位签的聘用合同，上面有一条： “由于乙方岗位专业技术具有极强的专业性、保密性，故两年内提出辞职，须补偿中心所支付的培训费用：贰万元”。 我们是事业单位，签的不是劳动合同，而是聘用合同。单位没有培训。 我现在想提前辞职，需要赔偿吗？
单位给我安排了一个我不适合且不愉快的岗位且长时间拖欠加班工资，我提出辞职后，该如何要求赔偿？
单位给我安排了一个我不适合且不愉快的岗位且长时间拖欠加班工资，我提出辞职后，该如何要求赔偿？
