劳动纠纷
公司欠我工资，报销款还有年终奖金，现在我自己提出辞职，我可以要求公司N+1赔偿吗？
公司欠我工资，报销款还有年终奖金，现在我自己提出辞职，我可以要求公司N+1赔偿吗？ 公司欠我工资，报销款还有年终奖金，现在我自己提出辞职，我可以要求公司N+1赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：闲来无事12……（北京）
提问时间：2012-07-05 10:47
提问人：闲来无事12……（北京）
提问时间：2012-07-05 10:47
已有13位律师回答了该问题
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可以要求赔偿。
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要看你提出辞职的理由。
追问：什么理由能得公司赔偿呢，呵呵回答：很多理由，比如没有上保险等。追问：如果理由是公司拖欠工资，拖欠两年的奖金，拖欠报销款，可以得到赔偿吗回答：可以。可以的。追问：非常感谢，公司欠我那个月的工资，都已经四个月了，两年的年终奖金，还有两年的报销款都没有给，现在我们公司很多员工都在跟公司打官司，但我听公司律师说，得一年半以后才能宣判，劳动仲裁后，我可以要求法院强制执行，封公司的帐号吗回答：裁判生效后，你可以申请强制执行。 -
主动辞职的无经济补偿
追问：我刚刚看了新劳动法，说是公司如果拖欠员工工资，就算员工自己主动提出辞职，公司也得赔偿。。回答：超过约定发放工资之日15天的可定义为拖欠，构成的话您就可以主张了。追问：那个月工资拖欠了4个月，现在还没有给，我可以主张公司N+1赔偿，对吗回答：可以主张N赔偿
那个1是公司辞退员工时适用的代通知金您无法主张 -
主动离职是没有补偿的，对于公司没有发放的工资你可以要求公司结算。如果公司拖欠工资你可以申请劳动仲裁。
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这要看你在公司是不是工作了有六个月以上，同时你的辞职理由是不是因为公司没有给你发放工资未履行相应的公司待遇，如果以上均满足，可以要求N+1赔偿，协商不成，可以申请劳动仲裁
追问：我在公司四年多了，呵呵回答：那可以要求N+4，如果最后一年超过六个月，可要求N+5补偿追问：那如果公司拖着就是不给我，法院判决得1年半，这样的话，就拖很长时间了，可以要求法院强制执行吗回答：完全可以可以的追问：您别嫌我锣琐，呵呵，像欠年终奖金还有报销款，也满足强制执行的条件？
回答：只要证明确实存在，而单位又不给，可以的追问：劳动仲裁完，是否还要由法院判决？回答：如果不服劳动仲裁，那就要提起诉讼，劳动仲裁是劳动纠纷案件的前置程序追问：是啊，我们公司律师说了，从诉讼到宣判得一年半，一年半后如果公司早已经不在了或者还故意拖欠的话。。。回答：直接向法院申请支付令追问：那如果公司不服，继续上诉？那么这个官司就没有结尾了。。有这个可能吗，现在有20多个人都在跟我们公司打官司呢回答：劳动案子是有这个弊端。你可以先向劳动监察大队寻求一下帮助 -
主动离职是没有补偿的，对于公司没有发放的工资你可以要求公司结算。如果公司拖欠工资你可以申请劳动仲裁。
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主动离职是没有补偿的
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你应据此要求解除合同,支付拖欠的工资及报销款和年终奖金同时支付经济补偿金,协商不成,申请劳动仲裁维权,不是辞职
追问：经济补偿是按什么计算的，我来这家公司四年多了，劳动仲裁后，公司如果故意拖我的钱呢回答：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿.仲裁裁决下达并生效后,对方拖欠,你可以申请法院强制执行 -
您好，主动辞职没有经济补偿金。
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您好，主动离职是没有补偿的，对于公司没有发放的工资你可以要求公司结算。如果公司拖欠工资你可以申请劳动仲裁。
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电
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主动辞职没有补偿，但你可以要求给付你各项欠款。
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主动辞职没有补偿！
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