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保安30天上班每天工作10小时,应发工资多少?

请问:我在这里干了5年了,每月工作30天每天工作10小时,因为工资问题,加班我不到位,老板要我写辞工书,每月工资发放2008年900元2009年1300元2010年1800元2011年9月起2000元2012年3月2450元5月2300元我应该得多少工资?

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:用户名难填
提问时间:2012-07-10
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工作多少小时以外算加班,保安工种是特殊工种,例外吗

我是一家韩资电子厂的保安,工作时间是;一个月的前三个星期上一天24小时,休息36小时,再上12小时夜班,休息24小时,以次类推,月底上一个礼拜的白班12小时,无礼拜天。我们工资是扣社保后1990元,公司说我们是特殊工种,无节假日,无加班费,无法定国假,请问;我们真的和员工不同,无加班和法定节假日吗。期待您的解答,

yqH5188 已过期 2011-11-30 回复(1)

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李阳321 已过期 2012-01-14 回复(4)

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绵阳家福来集团-因为领导引起的补点不及时,严重影响员工的工资发放,责任就必须由我们员工承担吗,领导回避我们的问题,真的是没有人给我做主了吗

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保安工作多少小时以外算加班,保安工种是特殊工种,例外吗

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劳动法关于每天工作不超过8小时的问题(晚上4:30上班,次日8:00下班)

我上夜班,每天晚上4:30上班次日早上8:00下班(连续工作15个半小时)。这样每天都没超过8小时,是否符合劳动法规定?还是连续工作不能超过8小时? 麻烦解答谢谢

digboy 已过期 2012-06-16 回复(2)

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每天工作12小时含加班,工资1800,向公司辞职,公司按百分之70结算合法吗

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