每周上班6天,每天工作8小时,算加班吗?
违反劳动合同法的规定,属于加班,可以要求两倍的工资,社保按照你们的收入扣。
工作时间,又称法定工作时间,是指劳动者为履行工作义务,在法定限度内,在用人单位从
事工作或者生产的时间
标准工作时间(标准工时)是指法律规定的在一般情况下普遍适用的,按照正常作息办法安排的工作日和工作周的工时制度。我国的标准工时为劳动者每日工作8小时,平均每周工作44小时,每周至少一天休息日。实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过44小时的工时制度,合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
所以超过44小时的都算加班 是应该支付报酬的
可以向当地社保稽查举报
所以超过44小时的都算加班 是应该支付报酬的
可以向当地社保稽查举报