劳动纠纷
每周工作48小时（做6休1），周六、日也上班，遇节日休息没有工资，这符号劳动合同法吗？
每周工作48小时（做6休1），周六、日也上班，遇节日休息没有工资，这符号劳动合同法吗？ 每周工作48小时（做6休1），周六、日也上班，遇节日休息没有工资，这符号劳动合同法吗？
问题状态：已解决
提问人：上海职员（上海）
提问时间：2012-06-26 11:01
提问人：上海职员（上海）
提问时间：2012-06-26 11:01
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单位应当支付加班费。
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