其员工入职时无档案交予公司保管；离职后要求公司为其调转人事档案及关系，作为公司，应该为其办理哪些手续?
怀孕期间的员工 自己主动申请辞职 公司需要承担什么责任或者应该给予什么福利补贴之类的么？有的话是哪个法律规定的 ？ 谢谢！~
我是年后离职的，可是年前的原前公司有的双薪却没有发！ 公司只是说以后给，因为同事关系比较好，所以当时没过多为难他们~ 如果申请劳动争议仲裁解决 需要什么手续或其他证明什么的不！
公司未签订合同，且不足额缴纳社保，员工离职，可以主张哪些权利呢？
我从2006年02月进入公司任职，2011年02月公司开出退工单。期间公司帮我缴纳了社保和公积金，但低于合同数额。且从2009年底直到我离职，这段时间未签订劳动合同。之前我的薪酬一直是工资+奖金形式的。但2009年开始发我原奖金的10分之一，公司奖金是以现金发放的，难于举证。2011年01月，我提出加工资，公司没有答应。之后就
我在试用期，已提前一个月申请，但公司押支一个月，每月25日开上个月的工资，现在我离职又押我工资一至三个月，我应该怎么办？公司给的餐补是否应该一起发呢？
1、我公司招聘的员工试用期2个月，但是试用期3天内发现员工不适合公司，辞退了他，这3天应该给他发工资吗？ 2、如果在试用期3天内，员工自己提出离职，应该给他发工资吗？ 3、劳动法有具体规定试用期几天内离职不发工资，或者发工资 有这方面的条款吗？？
公司未给员工购买社保，现员工自动离职可以向公司要求哪些赔偿？
我在公司工作1年多了，公司一直未给员工购买过社保和医保，现我准备辞职，请问这种情况可向公司要求哪些赔偿？另辞职后工资应在什么时间内结算发放？谢谢！ 还忘了说一点，我们公司让员工签过劳动合同，但公司盖章的合同重来都没发给我，这样的合同有没有效呢？
我2011年12月9日离职，工资发放到12月9日。请问，公司是否应该交纳12月份的四金？ 另外，工资发放是应该按照30天为基数，还是应该按照21.75天为基数？
律师你好，我在某公司工作了两年半左右，现已离职，怎么才能知道公司到底有没有给我上保险？正常应该给我上哪些保险？两年半的时间从来没有扣过我的保险钱，是不是没给我上保险啊？还有就是年终奖的问题，我是2月29日办的离职手续，但是2月的工资要等到3月15日才发给我，公司却在3月2日发的年终奖，这个年终奖应该不应该发
员工帮公司代签财务对账单，后来老板跑了，供货商从离职员工讨厌货款，严重干扰正常生活，请问离职员工应该
供货商进货那天老板不在，后来老板让员工代签的“财务对账单”，签得是员工的名字，盖的公司章。后来公司倒闭，老板跑了，供货商找不到人，就找离职员工恐吓讨钱！供货商有天带3名陌生男子跑到离职员工家里闹事，离职员工也报警了，警察了解情况后也要她找公司老板，或是起诉，供货商非不依不挠，并且曾多次暗中跟踪离职员
我在四月初以电子邮件方式向公司提出了离职申请，然后公司回复到4月底正式离职，可是公司中途又说因为项目损失不能批准，然后经过双方协商确定4月底批准离职，但是要赔偿公司5000多损失费，可是一个月工资也就4000元，也就是说最后这个月不但没工资，还要交1000多才能批准离职，求助应该怎么办 损失费中主要包括入职培训费
