其员工入职时无档案交予公司保管;离职后要求公司为其调转人事档案及关系,作为公司,应该为其办理哪些手续?
怀孕期间的员工 自己主动申请辞职 公司需要承担什么责任或者应该给予什么福利补贴之类的么?有的话是哪个法律规定的 ? 谢谢!~
我是年后离职的,可是年前的原前公司有的双薪却没有发! 公司只是说以后给,因为同事关系比较好,所以当时没过多为难他们~ 如果申请劳动争议仲裁解决 需要什么手续或其他证明什么的不!
公司未签订合同,且不足额缴纳社保,员工离职,可以主张哪些权利呢?
我从2006年02月进入公司任职,2011年02月公司开出退工单。期间公司帮我缴纳了社保和公积金,但低于合同数额。且从2009年底直到我离职,这段时间未签订劳动合同。之前我的薪酬一直是工资+奖金形式的。但2009年开始发我原奖金的10分之一,公司奖金是以现金发放的,难于举证。2011年01月,我提出加工资,公司没有答应。之后就
我在试用期,已提前一个月申请,但公司押支一个月,每月25日开上个月的工资,现在我离职又押我工资一至三个月,我应该怎么办?公司给的餐补是否应该一起发呢?
1、我公司招聘的员工试用期2个月,但是试用期3天内发现员工不适合公司,辞退了他,这3天应该给他发工资吗? 2、如果在试用期3天内,员工自己提出离职,应该给他发工资吗? 3、劳动法有具体规定试用期几天内离职不发工资,或者发工资 有这方面的条款吗??
公司未给员工购买社保,现员工自动离职可以向公司要求哪些赔偿?
我在公司工作1年多了,公司一直未给员工购买过社保和医保,现我准备辞职,请问这种情况可向公司要求哪些赔偿?另辞职后工资应在什么时间内结算发放?谢谢! 还忘了说一点,我们公司让员工签过劳动合同,但公司盖章的合同重来都没发给我,这样的合同有没有效呢?
我2011年12月9日离职,工资发放到12月9日。请问,公司是否应该交纳12月份的四金? 另外,工资发放是应该按照30天为基数,还是应该按照21.75天为基数?
律师你好,我在某公司工作了两年半左右,现已离职,怎么才能知道公司到底有没有给我上保险?正常应该给我上哪些保险?两年半的时间从来没有扣过我的保险钱,是不是没给我上保险啊?还有就是年终奖的问题,我是2月29日办的离职手续,但是2月的工资要等到3月15日才发给我,公司却在3月2日发的年终奖,这个年终奖应该不应该发
员工帮公司代签财务对账单,后来老板跑了,供货商从离职员工讨厌货款,严重干扰正常生活,请问离职员工应该
供货商进货那天老板不在,后来老板让员工代签的“财务对账单”,签得是员工的名字,盖的公司章。后来公司倒闭,老板跑了,供货商找不到人,就找离职员工恐吓讨钱!供货商有天带3名陌生男子跑到离职员工家里闹事,离职员工也报警了,警察了解情况后也要她找公司老板,或是起诉,供货商非不依不挠,并且曾多次暗中跟踪离职员
我在四月初以电子邮件方式向公司提出了离职申请,然后公司回复到4月底正式离职,可是公司中途又说因为项目损失不能批准,然后经过双方协商确定4月底批准离职,但是要赔偿公司5000多损失费,可是一个月工资也就4000元,也就是说最后这个月不但没工资,还要交1000多才能批准离职,求助应该怎么办 损失费中主要包括入职培训费