二、供热质量 在供热期内，居民用户住宅的室内温度不得低于摄氏１８度，因以下情况之一，用户采暖温度不到规定温度的，供热单位均不承担责任。 （一）人为造成门窗不保温的。 （二）室内管网不符合供热要。 （三）用户室内装修影响供热效果。 （四）擅自改变房屋结构和采暖设施。 （五）供热系统正常运行条件下，因入住率、冷墙、顶层、保温不好等原因室温不达标的。 （六）由于客观原因突发故障影响供热一次不超过３天，一个供热期内累计不超过７天的。 （七）其它不可抗力因素造成室温不达标的。
麻烦问下。这样的合同合理吗。离职。生病。违纪赔偿年薪的50%。是不是太高了。而且还有一点。他的名称不是合同。是协议。这样可以吗 五.乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时。应接受甲方指令。终止学习。返回公司。并依有关规定处理。 九。乙方如在培训学习 期间或培训完毕一年内提出辞职。应向甲方交纳所负担的全部
一审，二审败诉。其中就有加班费和养老保险的问题。合同，协议条款中有1.工资中（计件工资制）已包含加班费（加班也没有加班费）。2.工资中已包含养老保险（要买就得全资购买，扣工资。否则，签不买的协议）。这样的合同（协议）是否应该得到法院的支持？这样的养老保险买法是否属于乱扣工资范畴？保险如何追回厂方应出的部
律师您好！本小区2000年建成并投入使用，2008年全市居民取暖费上调，由每平方26.4元提高到36元。本物业对小区二次热水供应由每立方9元提高到18元，理由是小区现有约500户实际用热水约200户，用户少，包不括来费用，也就是说，供热费远大于热水费。其实用热水户少本身与物业热水供应服务有关系，比如热水不达标，居民失去耐
律师您好！本小区2000年建成并投入使用，2008年全市居民取暖费上调，由每平方26.4元提高到36元。本物业对小区二次热水供应由每立方9元提高到18元，理由是小区现有约500户实际用热水约200户，用户少，包不括来费用，也就是说，供热费远大于热水费。其实用热水户少本身与物业热水供应服务有关系，比如热水不达标，居民失去耐
我在一家培训机构。2.03号他们那边说要签合同，要我把毕业证和1000块押金带过去，我就去了，结果说没带合同，写了张收条给我，2.13号，我就去他们那边上班了，2月15号签的合同一年，但是日期上我要求写的是13号（合同只是签字，没盖章。而且我没有拿到那份合同），合同签后过了两个小时，我家里人不同意，说另外给我安排工
去年签的合同，今天看了一下，里面包含了4条保密条款，没有约定时间，也没有找我们约定时间和协谈保密费的支付，请问这样合理吗？
我所在公司是一家针对中小学生的补习中心。 我于2010年12月15日与公司签约，合约期至2012年12月31日。我和公司的雇佣合同中有这样一条： “雇员不能在此合约首20个月内解约或为其他公司作任何兼职工作， 如有违反协定，雇员必须缴付公司相当于三个月的薪金作赔偿”。 请问这样合约条款是否公平合理，我有办法维
我所在公司是一家针对中小学生的补习中心。 我于2010年12月15日与公司签约，合约期至2012年12月31日。我和公司的雇佣合同中有这样一条： “雇员不能在此合约首20个月内解约或为其他公司作任何兼职工作， 如有违反协定，雇员必须缴付公司相当于三个月的薪金作赔偿。雇员如要离职要给予三个月通知。“ 请问这样合
工作了24年。2010年合同到期，按入保年限有一年补偿500元，这样合理吗？
86年山西省工业设备安装公司参加工作，2010年合同到期，单位提出终止劳动合同。补偿办法是总公司按99年岗技补贴标准执行支付3240元，分公司按入保年限从1992年至2010年（共19年）计算，每年500元，补偿9500元。共计补偿12740元。
您好!我现在铺面转让,但买方说: 见了房东、签合同再付转让费. 请问这样合理不
您好!我现在铺面转让（之前我也是从别人手中转让过来的，也收了转让费的，与房东合同上也写了可转让）,但现在买方说: 见了房东、签合同再付转让费. 请问我要维护我自己的权意，我应该咱做？？
