公司强制调换工作岗位或强制要求上别的车间加班还说不愿意就自行
公司强制调换工作岗位或强制要求上别的车间加班还说不愿意就自行离职(因本身疾病做过股骨头置换医嘱不能长时间负重)我该怎样维权,如果我"愤然离职"能得到什么权益
我在公司,工作了四年多,公司要给我调换岗位,我不愿意,我该怎么办?这个工作我也干够了
我在公司,工作了四年多,公司要给我调换岗位,我不愿意,我该怎么办?这个工作我也干够了,我怎么可以得到公司的赔偿和失业金
请问在签订的劳动合同期限快到时(2015.627),公司说要求调换员工工作岗位
请问在签订的劳动合同期限快到时(2015.627),公司说要求调换员工工作岗位,但原工作岗位有200的奖金,而调职后的岗位没有,这种情况下公司未在劳动合同到期前30天通知我是否续签合同,而我又不想到另一个岗位去(这样去是没有那200元技能奖),请问我能不能选择拒绝到另一个岗位,或者要求仍然给我同样的报酬(同样有200
公司调我去别的车间工作,环境比现在的好,但没有加班了,我拒绝了
公司调我去别的车间工作,环境比现在的好,但没有加班了,我拒绝了,结果会怎样
我在现在公司工作一年多了,没有违反工作制度,现在公司要求我调离愿意工作岗位
我在现在公司工作一年多了,没有违反工作制度,现在公司要求我调离愿意工作岗位,我拒绝了,如果公司因此开除我,我可以拿到补偿金吗
我只公司工作6年了,公司领导人刚找我谈话说由于部门不需要这么多人员,(我部门一共才两个人员)现在公司想把我调换工作,我现在工作是长白班,相对轻松。调换的工作需要上夜班,工作量大。我是名女性,还想结婚生小孩,不是很愿意上夜班,不想去。我告知领导人无法胜任调动工作,希望把我裁了,解除劳动合同,得到回复是
公司未经过本人同意强制调换工作地点,岗位不变,合同里没有写明必须服从公司安排
公司未经过本人同意强制调换工作地点,岗位不变,合同里没有写明必须服从公司安排,也没有写明要与员工协商。请问是否合法
你好,我由于在公司强辐射环境下工作由于怀孕自动要求公司调换岗位
你好,我由于在公司强辐射环境下工作由于怀孕自动要求公司调换岗位。公司可能是考虑我会辞职的情况下给我调换了工作岗位!可是不到两个月医院产检胎儿有问题(医生不确定是不是由于辐射导致)流产!现在原工作岗位已经有人,公司高管现在有想我主动辞职的想法,如果我不辞职就要降低我的底薪减我原有绩效!我想知道公司这样做
您好!请问下公司领导叫我分工资给别的同事,感觉我分少了,现在要求调我的工作岗位
您好!请问下公司领导叫我分工资给别的同事,感觉我分少了,现在要求调我的工作岗位,劳动合同是要求我先签字交空白合同上去的,上面写了允许调动,公司说我不去的话算自动离职,现在这种情况我可以申请劳动仲裁吗?
公司以当前工作量不饱和为由,强制员工调换工作岗位,且员工不同意
公司以当前工作量不饱和为由,强制员工调换工作岗位,且员工不同意,这种情况公司是否违法?ps:劳动合同上岗位一项写的不是很明确,所以公司说这是合情合理合法的,是这样的么?谢谢您的解答,感激不尽!我们可能会需要法律援助。