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无期合同因特殊情况能否解除

叔叔不认识字,被工头让签订了无期的终身合同,现在因为工伤不能继续参加工作了,能否解除合同

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:天津丽丽
提问时间:2010-04-03
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这样的情况下解除劳动合同能否获得经济补偿

本人1999年自A公司下岗,随后找到B公司的工作至今,共计10年,期间一年签订一次劳动合同。08年结束后,因本人已满60周岁,B公司提出不再续签劳动合同。 (其间于04年,因达到退休年龄,本人正式从原单位退休。) 请问这样情况下,本人能否从B公司获得经济补偿金。 是否有相关法律法规的条文。

unimars 已过期 2008-12-08 回复(3)

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如果我在申诉时 提出与被诉人存在事实劳动关系 (这个还没被仲裁)能不能同时提出因被诉人没买社保要求解除合同并经济赔偿?

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公司领导对我说:“你不要来上班了,就这么多钱(税前850),来也这么多,不来也这么多。”并且不给我上班打卡的卡片,并且没有任何的书面通知给我。请问这种情况能否要求解除劳动合同并要求赔偿?谢谢!

zly_wx 已过期 2009-11-06 回复(4)

特殊情况能否提前终止合同?

我和爱人离开老家,调入外地,老家有套经济实用房租了出去。但目前我爱人单位建经济实用房,按规定要求推掉老家的房子,可是合同未到期,能否提前终止合同,法律依据是什么?盼解答。谢谢!

IYm1803 已过期 2010-11-25 回复(1)

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合同无写明工资?无加班薪资算法.能否提出解除合同.

合同无写明工资(工资实行包薪制)?另工作时间(只写有每周5.5天工作制)1:是否可以以公司开具的收入证明来作为法律依据;2:能否提出主动解除合同,而获得赔偿.

jyi3581 已过期 2011-06-22 回复(1)

律师给我的合同没有签字,我能否解除合同

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[急]解除父子关系(特殊情况)

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406622768 已解决 2011-07-02 回复(6)

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用人单位以旷工为由开除员工解除合同,员工能否拿到工龄补偿款?补偿款是如何计算?像这样解除合同的单位应该提前多长时间通知?这期间工资该如何支付?请专业人士详细解答谢谢,可电话联系。

dhb0308 已过期 2011-07-18 回复(12)

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本人于6月底签订了一份半年的商铺租赁合同,合同生效期是7月15日,租金为1.5万元加2000元的合同保证金。现因为我个人的原因想解除合同,请问我要承担哪些责任?能拿回部分租金和合同保证金吗?

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