合同纠纷
无期合同因特殊情况能否解除
无期合同因特殊情况能否解除 叔叔不认识字，被工头让签订了无期的终身合同，现在因为工伤不能继续参加工作了，能否解除合同
问题状态：已过期
提问人：天津丽丽（天津－武清区）
提问时间：2010-04-03 19:08
提问人：天津丽丽（天津－武清区）
提问时间：2010-04-03 19:08
已有3位律师回答了该问题
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可以解除
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可以要求解除合同，给予赔偿。
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1、根据《劳动法》第29条的规定，患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者，用人单位不能提前30天通知解除劳动合同，也不能以经济性裁员的方式与他们解除劳动合同劳动。
2、根据法律规定，用人单位不能解除劳动合同
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