公司和员工签订劳动合同后是否可以不用为其缴纳社保,以现金形式
公司和员工签订劳动合同后是否可以不用为其缴纳社保,以现金形式补贴
公司未为员工买社保,该员工因高血压脑溢血送医不治去世,公司也未签订劳动合同,公司应承担什么样的行政处
公司未为员工买社保,该员工因高血压脑溢血送医不治去世,公司也未签订劳动合同,公司应承担什么样的行政处罚,中山地区大概多少钱?
保险公司未与我签订劳动合同也没有为我缴纳社保,我该如何维权?
我是一家保险公司4级机构的内勤,于2009年4月底被这个4级机构领导招去做内勤工作,2009年11月份这个领导被市公司调走,新上任的领导就不用我了。在我正常工作期间,保险公司没有跟我签订劳动合同也没有给我依法缴纳社会保险,我去问过市公司,他们说我是被原来4级机构的领导招来的,有什么问题应该去找原来招我去的那个领导
我是2003年底进公司的!公司注册时间是2005年!至今没有给我们员工缴纳保险!也没有签订劳动合同!
我是2003年底进公司的!公司注册时间是2005年!至今没有给我们员工缴纳保险!也没有签订劳动合同!我想问问,我能拿到多少赔偿金?我现在的工资是1600元
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,因企业不景气,公司决定裁员,辞退时,员工说企业违反了劳动合同法,没签定劳动合同,要求企业付双倍工资,双倍工资需从进企业时算起,这个说法是正确的吗?
我是2008年5月来这个公司上班的,已经2年六个月了。公司一直没有与我签订劳动合同,也没有缴纳社保。请问我该什么维权呢?
您好,就是我爸爸下岗买不起商品房,想买武汉福利房,也够资格,现在手续都齐全了,就是说我爸爸现在打工的公司签订的劳动合同没有缴纳社保(是自己缴纳,也是自愿的),卡住了,能否签订一个劳动协议,说明社保的需缴纳的钱发做工资了? 或者这个问题如何解决?
员工与上一家公司合同为解除,我公司现实是否可以不用给该员工缴社保
我公司新进的一个员工因为与前一家公司的劳动合同为解除,我公司现在是否可以不给该员工缴交社保?
入职前2年未签订劳动合同未缴纳任何社保,之后签了还继续在单位上班,想辞职是否可以单方面申请公司补缴社
2004年入职,当时公司没与我们签订任何合同,也未缴纳任何社保公积金,发的是手工浮动工资,没有任何凭证,但是我手头还保存一段时间的工作单子。可以证明这段时间是为公司付出劳动的。2014年签订了无固定期限劳动合同,现今打算辞职,是否可以要求公司给予补缴那两年社保??感谢
单位未签书面合同,且未足额缴纳社保,员工是否可以要求解决劳动合同,并要求单位支付赔偿金?
在2010年11月进入现单位,当时公司只拿了一份劳动合同给我签,上面的工资写得很低,说是为了办理社保用,并且没有给我留一份,当时我提出应该是一式双份,且希望签一份反映真实工资水平的合同,而且我手里也要保留一份,公司回复事后会按我的要求重新签一份正式的劳动合同。但是截止2015年5月,这份正式的合同都没有签,而
员工劳动合同与总公司签订,社保公积金可否由员工工作所在地的分公司缴纳?对于员工或则公司是否有影响?
员工劳动合同与总公司签订,社保公积金可否由员工工作所在地的分公司缴纳?对于员工或则公司是否有影响?