在格兰仕工作15年。现在要被辞退。公司应该给出什么补偿

在格兰仕工作15年。现因生产线要改为自动化。故被辞退。公司应该给出什么补偿。社保买了12年了。。还有2年多就买满了。听说出来必须要有公司接社保才能继续买？

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提问人：baeeqcool
提问时间：2012-06-22

和公司签了3年的合同，现在公司因为这个项目不赚钱要辞退我们，我现在工作4个月，请问应该得到什么赔偿

还想请问一下，公司说补偿给我们多一个月的工资是否合理，

xianghuma 已解决 2008-09-26 回复(1)

本人工作6年一直没有签合同。现在公司要辞退我们，我应该有什么样的补偿

XUXUXU123 已解决 2010-12-28 回复(1)

本人工作6年.现在公司要辞退我，我应该有什么样的补偿

本人工作6年就2010年1月1日签过一次一年的合同其余都没有签合同。现在公司要辞退我，我应该有什么样的补偿?另外也只交了一年的保险.

XIONGRUI 已解决 2011-02-22 回复(7)

工作7年半了，公司一直没有给购买医疗保险，现在辞退我要怎么补偿

律师，你好！我是2004年10月入职公司的（外企），到2012.3月已经7年半了，今年1月公司又和我续签了5年的劳动合同（合同我这边已签，但公司一直没有给我一份），3月公司通知我要解除劳动关系，给赔偿7个月的工资，这7年公司只给我们买了养老保险，没有购买医疗保险，请律师给回复一下，现在就医疗这公司要怎么给与赔偿，能否

小热狗已过期 2012-03-15 回复(3)

合同期内被公司以工作过失辞退申请劳动仲裁应该准备些什么资料？

我在广州一家外企做生产现场管理工作，自2010年8月18与公司签订了2年的劳动合同（到2012年8月17止）。2012年3月12未事先收到任何通知被公司解雇，当天就办了离职手续，公司解雇我的理由是以往工作中的一些过失（包括半年之前的）及近期工作中的一些过失，如不能几时完成上级主管安排的事宜，还有就是工作中一些琐碎的小过失

jianhuizhou 已解决 2012-03-20 回复(4)

我在工公司工作了半年不满一年，公司无故辞退我，应该得到什么补尝

公司没有以书面通知我，今天说辞退我明天叫我来办手续我应该得到几个的工资，

庞惠辉已过期 2012-04-14 回复(8)

公司无故辞退工作12年以上的员工应该怎样补偿

上海一家印刷厂无故解雇工作12年多的工人应该得到那些补偿

好2118 已过期 2012-04-23 回复(2)

工作半年公司辞退应该得到什么补偿

2011年11 月8日入职，2012年5月16日下午下班公司前发辞退通知书，我该提出什么补偿

Xumomoo 已关闭 2012-05-21 回复(4)

未签合同公司提前一个月通知辞退我,我应该得到什么补偿

律师,你好,我2011年4月份进的公司,到现在未签劳动合同.今天老板通知我说现在公司不景气,要不了那么多人,让我月底走人.这样的情况我应该得到什么补偿呢,还需要什么证据吗,我们没有厂牌没有工作服,工资条签了也都收回去了,不过交社保有公司帮我交的记录.

pengdanyun 已过期 2012-06-07 回复(7)

试用期间快一个月了都没有签合同，现在公司又突然想辞退我，我应该得到补偿吗？

963083924 已过期 2012-06-11 回复(2)