马云秀律师 VIP2012-04-14 16:03

要看具体情况

一个月经济补偿金和一个月代通知金。

公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
你要保留好能证明劳动关系的证据，及时与律师联系，帮你分析确定。

离职时要求公司出具离职证明，要求公司赔偿两个月工资。

可以申请劳动仲裁主张违法解除的经济赔偿金。

你先办了手续再维权，记得要书面的辞退证明。

坚持要求书面通知，对口头通知，可不予理会，继续上班。员工被单位违法辞退的，可要求赔偿金。此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系我。

要赔偿金。