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在合同保障期内,公司为达到让员工自己辞职的目的,强制给员工放长假

在合同保障期内,公司为达到让员工自己辞职的目的,强制给员工放长假,员工该如何保障自己权益? 放假期间,公司该如何给予员工补偿。

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提问人:ask20170310btz
提问时间:2017-03-10
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台资企业欺负大陆员工,变相要员工自己辞职,达到公司不进行经济补偿的目的

杭州友高叉车公司,是香港上市的友佳集团的分公司,今年遇到经济危机,厂里开始大量裁员,先裁工作年限短的,对于3年以上的实行挤兑政策,把你调到很差的部门,目的让你自动辞职,公司不用经济赔偿。我有个朋友在那里工作7年了,从生管调到去做油漆工,合同签的是生管,这种情况该怎样维护自己的权利?

yifang 已过期 2008-12-16 回复(2)

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ask20151228vcd 已关闭 2015-12-28 回复(0)

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